経営企画
【年収600~1,100】「子供から高齢者までの家族と暮らしを支える」企業での「経営企画室担当部長」
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【年収600~1,100】「子供から高齢者までの家族と暮らしを支える」企業での「経営企画室担当部長」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月6日~12月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/06 ~ 2018/12/19)
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【年収600~1,100】「子供から高齢者までの家族と暮らしを支える」企業での「経営企画室担当部長」

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のための体制強化
仕事内容
CEO直属の経営企画室中核メンバーとして、グループ事業会社の戦略立案・事業計画の策定とその実行の支援
・事業会社の戦略立案
・事業計画策定支援
・期中のPDCAを管理して実行を支援
・グループ戦略の事業会社への浸透

応募資格
必須
・事業会社で経営ポジションを目指したい方
・戦略思考、問題解決能力、係数管理力、実行力をバランスよく持つ方
歓迎
・事業会社で経営ポジションを目指したい方
募集年齢(年齢制限理由)
25~35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:50~18:00 (休憩70分)
年収・給与
600~1,100万円 ※面接により判断
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、年金)
交通費支給(当社規定による)
保養所(軽井沢、北海道)
従業員持株会
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日・その他就業規則に定めた日
有給、夏季・冬季休暇、育児、介護、慶弔
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ会社(介護サービス、ナーシングパートナー、キャリアサポート、フードサービス)の持株会社・グループ全体の経営方針の策定および経営管理等
設立
2016年
従業員数
6,645人(2017年10月1日現在)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
人事部長
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