募集要項
- 募集背景
- 業績好調および会社の次のステージを見据えた上での組織強化。
- 仕事内容
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社長や役員に次ぐポジションになるため、会社の将来性を経営陣とともに考えていただくCFOポジションです。【CFO（候補）】
・チーム体制作り、マネジメント
・年度決算、月次決算 （主担当として）
・経営会議資料作成
・財務分析資料作成
・銀行折衝、資金繰り
・税務申告書作成
・税務調査対応
・各種管理表や経理マニュアルの作成
・業務プロセスの整備、構築
・業務改革推進 など
※現在はスタッフ5名のみの体制です
- 応募資格
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- 必須
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◆上場企業での経理経験、またはIPOに関わる経理実務経験を5年以上お持ちの方
◆マネジメントの経験をお持ちの方
◆銀行や外部企業との折衝、交渉等を担っていただける方
- 歓迎
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◇200～300名規模の会社で経理責任者、マネージャー等のご経験をお持ちの方
◇IPOの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～41歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・会社のビジネスに共感できる方（ダイバシティ社会へ繋がるビジネス）
・成長意欲の高い方（ベンチャー企業のため、成長できる環境にあります）
・利他精神を持てる方（他人のために、のマインドが必要です）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600～900万円（ご経験や前年収などによります）
賞与：年2回、昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費支給（上限あり）
・社内表彰制度（インセンティブあり）
・社員旅行
・提携施設、保養所等の福利厚生
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼1次面接（役員）
▼2次面接（社長）
▼最終面接（役員、社長）
※筆記試験はありません。
