募集要項
- 募集背景
- 海外事業の拡充および買収等による海外工場設立などが続き組織拡充に伴う増員
- 仕事内容
-
事業管理
◆全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート
◆パートナー企業との対応
◆タイヤ生産委託、受託事業のプロジェクトマネジメント
事業推進
◆新規事業立ち上げ(製造会社、販売会社等)時のプロジェクトマネジメント
◆M&Aプロジェクトマネジメント
◆経営企画部との協業サポート
※海外駐在あり(駐在期間:3~5年目安)
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社での経理・財務の実務マネジメント経験、もしくは同等スキル
リーダーもしくはマネージメント経験
3年以上の海外駐在経験(もしくは同等の実績)
TOEIC850点以上および商談・折衝経験
- 歓迎
-
対人スキルコミュニケーション能力
実務にもとづくチームマネジメント能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成および経験・スキルを有するポジションのため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー(課長)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区および海外現地法人
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:45(実働:8時間)
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1000万円 ※経験・スキル等により会社規定を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険、退職金制度
家族手当(配偶者手当18,000円、子供手当6,000円)、住宅手当(配偶者有13,000円、単身者:関西7,000円、首都圏11,000円)、借上社宅/寮社宅
- 休日休暇
-
年間休日:120日(土日祝)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
-
書類選考
面接(3回)
WEB-SPI試験
- キャリアパス・評価制度
- Jobローテンション制度があり積極的なキャリアパスを推奨