募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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重要なインフラである鉄道車両の安全を守るための保守・修理・整備から、既存の鉄道車両に付加価値をつけ新たな魅力のあるものに改造する工事など、鉄道車両のアフターマーケットにかかわる企業です。・近畿圏内の公営・民営の鉄道会社に対し、鉄道車両の保守・修理・改造に関する提案営業
（鉄道車両の付加価値をつけたリノベーション、鉄道部品の供給、鉄道車両の保守・整備、省エネ化など）
・上記に付随する見積作成、価格・納期等条件交渉、関係部門とともに各案件のスケジュール管理、立会検査とりまとめ、納入業務、報告書作成、代金回収等
・１年、OJT指導を行います。鉄道車両、機械、電気等の知識を学んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験のある方（業界は問いません）
■excel、Word操作が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
- 鉄道車両に興味のある方歓迎します
- 雇用形態
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正社員（試用期間あり：2ヶ月）
※試用期間中の待遇に相違なし
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：330-380万円 ※別途時間外手当あり
●30歳年収モデル：約350万円（別途時間外手当有）
基本給：220,000円～240,000円 ※別途時間外手当あり（月平均残業実績：20-25時間）
※扶養家族3人まで家族手当あり
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険・福利厚生＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度、慶弔制度、ステップアップ制度（指定勤続者の旅券）
従業員融資、作業着等貸与、給食補助、KHI持ち株会制度
- 休日休暇
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＜年間休日＞124日
年次有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、積立年休制度
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞書類選考→ 適性検査 ➝ 面接（1回）
※適性検査受験後、後日面接となります
