募集要項
- 募集背景
- 大手インターネット・ウェブサービスプロバイダーのHRBPとして、組織開発や人材育成・キャリア支援を担うことで同社のビジネスの発展に貢献していただきます。
- 仕事内容
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大手インターネット・ウェブサービスプロバイダーのHRBPとして、組織開発や人材育成・キャリア支援を担うことで同社のビジネスの発展に貢献していただきます。職務内容:
* 組織設計・開発
* 採用企画
* 入社時の研修実施
* 研修プログラム設計
* タレントマネジメント
* 労務管理 など
応募要件:
* 人事5年以上(労務・制度企画・評価・給与・採用・教育)
* 経営企画や企業経営の分析経験なども可
* ビジネス英語または韓国語
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
- 応募資格
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- 必須
- 人事5年以上(労務・制度企画・評価・給与・採用・教育)
- 歓迎
- 英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能
- 休日休暇
- 完全週休2日制、土日祝日休み、有給休暇