人事制度・企画
【Confidential】人事企画課長
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月6日～3月19日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/03/06 ～ 2019/03/19）
人事制度・企画
【Confidential】人事企画課長
大手医療関連企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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同ホールディングスの人事本部の企画部の課長職として、人事制度企画、制度・規程統合業務等を軸にお任せを致します。
■ホールディングス内の主要子会社の人事制度改定、統合業務
・域限定社員制度の再構築
・社宅制度の改定
・私有車通勤手当の算定式の抜本的改定
・新幹線通勤制度および高速道路通勤制度の導入
・準社員制度の制度企画、立案等
■人員人件費管理業務
ホールディングス主要子会社の人員人件費管理
・人員人件費フォーキャストレポートの企画と運用
・人員人件費適正化に向けた異動可能人材リストの企画とリスト運用を踏まえた余剰人員抑制化の推進、実行等
■グループ会社管理、支援
・新設子会社の設立手続き支援、ホールディングス管理部門の新設子会社立上げ支援手法のパッケージ化、運営体制のプラットフォーム化の設計と関連部門への提案、展開
・グループ会社への制度改定（導入）支援
・合弁会社設立プロジェクト支援等
応募資格
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- 必須
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人事制度企画経験
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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37～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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9:00～17：30（実働7.5時間） ※全社共通
年収・給与
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※想定を超える年収に関しても、ご相談可能です。
待遇・福利厚生
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・諸手当：通勤手当・営業手当・時間外手当 他
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 、同社グループ健保
休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始 、有給休暇 、夏季冬季休暇（4日間） 、フローティングホリデー（年間1日） 、
産前産後休暇
会社概要
社名
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大手医療関連企業
事業内容・会社の特長
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大手医療関連企業
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