募集要項
- 仕事内容
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【職種概要】：トナー・現像剤の生産における生産技術全般
複合機トナーカートリッジの生産設備の各種基板チェッカー開発、生産設備、治工具の開発など。
具体的にはCAD図面の作成から部品発注まで量産化できるまでの工程を担当
【業務の内容】
トナーの量産技術開発
・工法開発、装置の導入、量産立上げ及び生産性改善
プラントエンジニアリング
・粉体操作、液体装置の設計
設備、冶工具開発
・自動化設備、冶工具の開発及び量産立上げ
生産技術全般
・新製品立上げ（海外工場含む）及び生産性改善
【海外出張】
最終製品の製造については90％以上が中国・ベトナム・チェコの工場となりますので、中国・ベトナム・チェコへ出張する可能性があります。（1年間で合計60日程度）
【仕事の面白み】
「どういうものづくりをしようか？」と設計者と現場の方と協業しながら、自分の意見を言え、さらにそれを尊重してもらえる風土です。裁量を持って仕事ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・能力】
・生産設備立ち上げの試運転、据付、設備保守など、生産現場の方とコミュニケーションを密接に行い業務に取り組んだご経験をお持ちの方。
・機械もしくは電気図面が読める方。
【資格／ライセンス】
・実務経験3年以上
・治具/部品設計・組立て（指導）が可能な方
◎シーケンス制御・治具設計・加工の経験をお持ちの方は歓迎です。
・CAD操作/製図が可能な方
・普通運転免許を有する方
・海外出張が可能な方（最長1ヶ月程度）
・海外勤務が可能な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■勤務地を限定した採用ではなく、将来的にグローバルに活躍していただける方
■事業拡大に対応し、即戦力として活躍していただける方を求めています。夢を持ち、明るく前向きな方に入社していただくことで、組織が活性化し、新しい発想が生まれてくることも期待しています。
■大切にしている４つの価値観
・SELF-MOTIVATION／自主的、自立的、自発的に行動する人
・CHALLENGE／無限の可能性を信じ、チャレンジし続ける人
・NEVER GIVE UP／信念と情熱を持って最後まであきらめない人
・PROFESSIONALISM／高度な専門スキルを追求する人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社、 三重（工場）
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～700万円
【年収例】
月給 ：年齢、経験を考慮の上、決定
※参考：215,000円（学部卒)
（残業補足）入社後、職務に応じて裁量労働制に移行する場合あり。裁量労働手当（基本給の30％）を支給
賞与 ：2017年組合平均 基本給×5.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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家族手当、都市勤務者住宅補助手当、寒冷地手当、通勤手当、超過勤務手当 他
各種社会保険完備、グループ団体保険（自動車、医療、生命 など）
企業年金制度、財形貯蓄、寮・社宅、育児休職制度、短時間勤務制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設などの利用が可能
入社時研修、通信教育、階層別・目的別・専門別各種研修 他
- 休日休暇
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年間121日(土日祝、Ｇ・Ｗ、夏期、年末年始 その他カレンダーに基づく)
■週休2日制（年数回土曜出社あり）
■祝日、GW・夏期・年末年始休暇
■年次有給休暇(年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等)
