募集要項
- 仕事内容
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(業務内容)
MUST
・事業方針や競争環境を理解し、(1)の事業ポートフォリオ拡大のための事業戦略を策定
・事業ポートフォリオ拡大にあたっては、事業企画の重要性を理解し、関連事業部/海外販社と常に連携しながらM&Aやアライアンスを推進(実行)
・上記のためのロングリスト、ショートリストの作成とメンテナンス
WANT
・M&AやPMIの計画を幹部に対して的確に説明・説得
・買収後、付加価値を伸ばすためのPMI体制の構築
(背景)
複合機およびプリンターの製造販売を生業としている会社ですが、複合機は小規模企業向けに事務機チャネルで販売、プリンターは大規模企業にSIerと連携して(アンダーで)販売している状況です。今後の成長シナリオとして、(1)印刷技術の深化としての商業用・産業用印刷事業分野への進出に加え、(2)ドキュメント系のBPOとドキュメントファイリングのシステムを立ち上げ、それを足掛かりに、ビジネスプロセスマネジメントやデータマネジメントの領域に進んでいくのが戦略になります。そのために、(1)については、商業用印刷の事業化検討、ならびに捺染印刷やラベル印刷といった産業用印刷の事業化検討を進めており、(2)については、欧州のECM(Enterprise Contents ManagementいわゆるContent Service platformにあたります)会社を買収、米国でDocument BPO事業者を買収し、それらを軸にグローバル展開をしていく予定です。(1)(2)の展開にあたっては、(3)ソリューション事業体制の強化も課題となるので、各販売会社毎にソリューション営業体制の確立を準備している状況です。(1)を強化していくために、M&Aを含む事業戦略を策定し、ビジネスを成長軌道に乗せていく必要があり、その役割を担うのが事業企画業務リーダ~担当者となります。
- 応募資格
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- 必須
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■求められる経験/スキル
・商社での業務経験あり もしくは、アパレル業界・ラベル業界での業務経験あり
・産業用機器系の事業計画、販売戦略、M&A等の経験があり、戦略が立てられる
・海外での直接営業の経験
以下の経験/知識があれば尚可
・インクジェットの知見がある
・産業用機器業界にコネクションがある
・海外を含む販売会社との連携などの経験
・事業計画、事業企画、M&A等の業務経験がある
・英語でのステークホルダーとの調整・交渉力経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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(求める人物タイプ)
・ハンズオン
・ベンチャーマインド、スピード感溢れる職場環境への適合
・現場から共感されるリーダシップ
・マーケット第一主義
【求める人物像】
■勤務地を限定した採用ではなく、将来的にグローバルに活躍していただける方
■事業拡大に対応し、即戦力として活躍していただける方を求めています。夢を持ち、明るく前向きな方に入社していただくことで、組織が活性化し、新しい発想が生まれてくることも期待しています。
■大切にしている4つの価値観
・SELF-MOTIVATION/自主的、自立的、自発的に行動する人
・CHALLENGE/無限の可能性を信じ、チャレンジし続ける人
・NEVER GIVE UP/信念と情熱を持って最後まであきらめない人
・PROFESSIONALISM/高度な専門スキルを追求する人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円~800万円
【年収例】
月給 :年齢、経験を考慮の上、決定
※参考:215,000円(学部卒)
(残業補足)入社後、職務に応じて裁量労働制に移行する場合あり。裁量労働手当(基本給の30%)を支給
賞与 :2017年組合平均 基本給×5.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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家族手当、都市勤務者住宅補助手当、寒冷地手当、通勤手当、超過勤務手当 他
各種社会保険完備、グループ団体保険(自動車、医療、生命 など)
企業年金制度、財形貯蓄、寮・社宅、育児休職制度、短時間勤務制度、介護休暇制度、慶弔見舞金制度、クラブ活動、全国各保養宿泊施設などの利用が可能
入社時研修、通信教育、階層別・目的別・専門別各種研修 他
- 休日休暇
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年間121日(土日祝、G・W、夏期、年末年始 その他カレンダーに基づく)
■週休2日制(年数回土曜出社あり)
■祝日、GW・夏期・年末年始休暇
■年次有給休暇(年休連続5日取得制度、リフレッシュ休暇制度、多目的休暇制度等)