募集要項
- 募集背景
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事業強化による増員
- 仕事内容
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■賃料適性化のコンサルティングを担当。営業が受注した、クライアント
の現状をヒアリングし、お客様の不動産賃料の改定コンサルティングを実
施。物件のオーナーに直接交渉をして頂きます。
まずは提携先からの定期的な情報収集からクライアントを紹介頂き
⇒紹介頂いたクライアントの不動産賃料の相場リサーチや現状分析を実施
⇒最終的には賃料交渉を行う部門と協働し、お客様のコスト削減に向けて賃料交渉を実施。
★グループ会社サービスもご提案が可能です。
※クライアントの商談相手は90％以上が役員クラス以上です。
※クライアントは、全国に事業を展開する大手企業から中小企業まで。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人、個人営業経験者
- 歓迎
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【歓迎】
・マネジメント経験、営業支援・企画・推進経験者
・ビル・土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方
・当たり前のことを当たり前にできる方(挨拶・礼儀・感謝等)
・商談相手が経営トップ層中心のため、清潔感があり、好感の与える身だしなみの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月/勤務条件変更無）
- 勤務地
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東京支社：東京都新宿区
大阪本社：大阪市中央区
名古屋支社：名古屋市中村区
福岡支店：福岡市中央区
札幌支店：札幌市北区
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
■残業：有（個人の裁量により変動する）
※20：00に完全退社。20：00以降の残業は社長の承認が必須となります。
残業減少施策を強化しています。
- 年収・給与
- 年俸制：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：初年度10日(入社後07ヶ月目から)
残業手当
通勤交通費：全額支給
社会保険完備
- 休日休暇
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土日祝休み
有給休暇
夏季休暇
年末年始
特別休暇
