募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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会社がもう一段、「新たなステージ」に進む戦力・社内人材育成、活性化を集団に対してだけではなく、面談等で個々人に対しても行う
・組織文化、社風の再構築 ・社内ルール、規則の整備
・新卒・中途人材採用 ・計数管理
・新規事業創設、M&A（業種問わず）
・銀行折衝や資金繰り
・その他、会社のあらゆる業務に経営企画部管理職としてタッチし、改善を図る
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画や社内改善の経験
・組織文化・社風・クレドの構築をした経験
- 歓迎
- ・総務・経理・人事業務の経験があると尚可
- フィットする人物像
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経営企画や社内改善の経験のお持ちの方
スキルアップをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 年2回 昨年実績2ヵ月
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(上限：25000円) 休日出勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当
退職金 財形 勤続4年以上退職金共済:加入会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 日祝 社内カレンダーによる月平均８～９日休み夏季・年末年始休暇 週休二日:毎週
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(あり)
