募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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コンサルティングサービス※コンサルティングファームでの経験の有無は問いません
電力を含む重要インフラに対するサイバーセキュリティ関連の攻撃発生件数は、2010年以降急速な増加傾向にあります。
従来の情報系システムへのセキュリティ対策だけでなく、重要インフラの要となる制御系システムにおける対策の重要性が増しています。
同社は、これまで資源・エネルギー業界で培った業界知見とサイバーセキュリティにおける豊富な実績を結集することで、事業者のセキュリティ確保を支援いたします。
下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・経営戦略
・業務改革・組織再編
・事業参入・撤退
・新エネルギービジネス対応
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
- 応募資格
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- 必須
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・ガス／石油元売／資源開発（石油・ガス資源開発、鉱業）／重電メーカー
プラントエンジニアリング／スマートグリッド／再生可能エネルギー
・国際・海外事業の職務経験者
- 歓迎
- ・ビジネスに支障のないレベルの英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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600万円～1,400万円
※経験、能力を考慮の上、報酬規定による
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（シニアマネージャ、ディレクター）
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2次面接（パートナー）
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3次面接（人事） ※2次で同時に実施するケースあり
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内定
※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。
