募集要項
- 募集背景
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当社は、「独自の考え方」に基づいて、 経営者や管理職へのコンサルティングや研修を通じ、
企業の「人」・「組織」の解決に全力で取り組んでいます。
現在、大手企業を中心にさまざまな業界の企業様より
「識学を知ってからマネジメントの考え方が変わった」 との声をいただいています。
今後さらに事業を加速させていくためには、 人材育成やマネジメントといったことに本気で向き合い、
「識学」の魅力に共感してくださる仲間が必要不可欠です。
今回は組織コンサルタントとして活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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■組織コンサルタントとして、新規の顧客開拓や研修の講師などをお任せ＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊
■大きく分けて「講師」と「営業」の二つの業務を担当
■自分が講師を担当するクライアントを自ら開拓
＜講師業務＞
■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング
■幹部候補などに対する研修
→経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます。
＜営業業務＞
■顧客の新規開拓
→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。
※アポイントの取得はアウトソーシングしているため、架電の業務はありません！
＊＊＊当社の研修の特徴＊＊＊
識学のトレーニングでは、講師の個人的な経験に依存した話は一切しないため、マネジメント経験が浅い社員でも実施することが可能です。
社員の9割が30代という若い会社ですが、それがデメリットになることも一切ありません。
＊＊＊評価制度＊＊＊
あなたが出した結果はそのまま評価に直結します。
達成が難しい場合には、次はどうすれば達成できるかを考え・実践を行える、成長できる環境をご用意。
ここ数ヶ月で、おかげさまで口コミや紹介、SNSを活用した広告などにより
問い合わせ件数も増え、徐々に「識学」自体の認知度は高まってきています。
今までの常識を変える「識学」の理論を基に、あなたの提案・研修を通して
日本中の企業に変革をもたらしませんか。
- 応募資格
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- 必須
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＊＊＊必須要件＊＊＊
■マネジメントに「本気」で向き合った経験をお持ちの方
※業種や経験年数、コンサルタント経験は不問。
採用においては、これまでのマネジメントへの「本気度」を重視します。
■転勤可能な方（現在は、東京・大阪・福岡）
- 歓迎
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＊＊＊歓迎要件＊＊＊
■経営、組織人事、採用や教育に関する職務経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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成長意欲のある方
明確な評価制度のもと、結果で評価されたいと思っている方
マネジメントに真剣に向き合ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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希望勤務地を考慮いたします。
入社2か月は東京本社で研修。配属先はその後決定します。
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（上限2万5千円まで）
■持株会制度
■スーツ購入補助
■がん検診（まもーる）
■住宅補助
■ドリンク無料サービス
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始
■有給休暇
- 選考プロセス
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1.エントリー
2.面接（2～3回）
3.内定
- キャリアパス・評価制度
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勤続年数や年齢はまったく関係なく、あなたが出した結果で評価します。
例
・入社3か月で課長に昇格→課長昇格後半年で部長に昇格 年収700万円→年収1200万円／36歳
・入社半年で課長に昇格 年収600万円→年収900万円／41歳
