募集要項
- 仕事内容
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◆自社ブランドのFC会員様（工務店・ハウスメーカー等）への技術指導を通じて、
棟数実績アップ、売上アップを実現することがミッション。現場だけでなく、各会員様の経営にも深く入り込み、
工期の短縮や職人の教育などさまざまな観点から改善・指導を行ないます。
【具体的な業務内容】
【1】工事現場の品質管理、改善指導
⇒各現場を巡回。工事の状況（自社ブランドの意図やルールに則って工事されているか等）、品質、職人の技術レベルなどを
チェックし、改善指導を行ないます。
また、現場で新たに上がっているニーズや困っていることなどがあれば、随時相談に乗ります。
【2】工事、および経営に関するコンサルティング
⇒会員企業様の業績向上に向けて、工期の見直しや職人のスキルアップなど、さまざまな観点から改善指導を行ないます。
例えば年間20棟手がけているところに対して、50棟に増やすための改善点を洗い出し、指導していくといった流れです。
※【1】からスタートし、徐々に【2】へと広げていきます。入社後3ヶ月間は、社長や上長の同行がメイン。
会社や会員様各社について、現場でのやりとりの仕方、改善指導のポイントなどを事例ごとに学んでいきましょう。
※全国の企業を回るため、毎週2～3泊の出張があります。
現在は月曜に本社へ出社、火曜～金曜に出張というのが基本スケジュール。
今後は社員を増やし、エリアごとの担当制を敷く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）
※コンサルティング経験は不問
- 歓迎
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・住宅の工事担当、設計の経験をお持ちの方（ハウスメーカーや工務店において、住宅の設計・工事に関わる知識を習得した方を想定しています）
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方は活かしていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本 社：大阪市西成区
最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【月収】25万円～31万円
【年収】350万円～ 600万円 ※経験・能力に応じて決定致します
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（全額支給）
・出張手当
・退職金制度
- 休日休暇
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日曜・土曜・祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日125日
