募集要項
- 仕事内容
-
日本初のテクノロジーで世界に挑むアドテクノロジー企業の法務事業の拡大に伴い、法務リスクへの対応（法令順守・コンプライアンス意識の向上）が急務となっております。
そこで、下記のミッションへ取り組んでいただける方を募集いたします。
ご入社後は管理部門拡大や事業成長に合わせ、専門知識を核とした様々な業務に携わっていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・日常業務の実施・取りまとめ
- 媒体審査/関係機関対応・クリエイティブ審査・SO対応・インサイダー防止・商業登記・各種トラブル対応等
- 取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局運営及び議事録作成
・メンバーマネジメント(出来れば)
【このポジションの魅力】
・他の業界に比べて業界の移り変わりが早いため、様々な経験が積める
・企業が大きくなる中でのファイナンスやM&Aに関われる
- 応募資格
-
- 必須
-
必須（MUST）のスキル】
・会社法を中心とした企業法務に係る広範な知識/経験(業界未経験可)
・コミュニケーション能力：他部署との折衝やビジネスの言葉を法律用語に変換する能力
- 歓迎
-
【歓迎する（WANT）スキル】
・IT業界/広告業界に関する知見
・管理職経験（5名程度）
・規制当局の対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・明るく前向きな人柄
・逆境をポジティブに楽しめる
・繊細な業務管理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円 ※経験・能力によって、決定する
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（四半期15,000円まで）
・マッサージ店舗での月に1度のマッサージ（毎月3,000円まで）
・東京ディズニーリゾート年1回（ペア分支給）
・資格取得支援、研修受講支援（個別に申請制）
・社内イベント（毎月の懇親会等）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断（年1回）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接 → SPI受検 → 二次面接 → リファレンス → 社長面接 → 内定通知
