募集要項
- 仕事内容
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下記業務を改革、改善を行い、生産効率の向上を行って頂ければ幸いでございます。
(生産管理)
●標準原価ベースで原価管理を行う。
●営業部門
●外注と内製のバランスを制御する
●生産管理システムを利活用する。
(生産技術開発)
●設備、金型、治具を開発する。
(組織風土改革)
●5S活動の改善活動。
●生産管理者の育成。
(品質管理)
●仕様書、物性表、強度試験表などを作成・更新する。
●検査ルールを定め、定期的な品質検査を実施する。
●原材料の分析、評価を行う。
- 応募資格
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- 必須
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●製造業における生産の仕組みを理解されておられる方。
●経理的な立場、営業的な立場から生産管理に携わってこられた方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半~50代前半までの方を想定致しております。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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500万円 ~ 700万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金有
交通費支給
- 休日休暇
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年間休日102日
隔週第2・4・5土曜日は休み夏季、年末年始、会社カレンダーによる