募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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採用業務（新卒採用、キャリア採用、採用戦略等）を担当します。■職務内容：
採用業務（新卒採用、キャリア採用、採用戦略等）を担当します。
※まずは採用業務中心ですが、ローテーションの中で、幅広く人事業務を経験する予定です。
■グループ人事体制：
グループの人事本部のもとに、(1)本社人事、(2)地区人事、(3)関係会社人事、(4)現地法人人事があります。
今回は、(1)本社人事内の採用にかかわるチームへの配属となります。
なお、毎年実施される目標設定面談において、キャリアパス、異動の希望を申告することが可能です。
■職務の面白み、魅力：
採用業務を企画段階から関わることができ、採用スキルを一貫して身につけられる環境があります。また、重工（総合機械メーカー）の広い機種を束ねた多様な採用で活躍できます。将来的には、事業所人事、事業会社人事等へのローテーションの機会もあります。今後の活躍の範囲が広いポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの採用に関わる経験
・大卒以上
- 歓迎
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・技術系業務の経験
・人事系実務の経験
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2-1-1 ※JR山手線／大崎駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収450～750万円
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・寮社宅
・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
・半休制度
・育児支援金
・住居手当
- 休日休暇
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・土日完全週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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▼まずは株式会社ニューキャリアにて面談・求人説明
▼正式応募
▼求人企業による面接（2～3回）
▼内定
▼入社
