募集要項
- 募集背景
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概ね年間5－6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。
今後も事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。
- 仕事内容
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【担当業務内容】
・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）
・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
・事業計画/事業収支の作成
・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
・その他
【ターゲットとする業界・企業など】
大手不動産ディベロッパー（三菱地所、東急不動産等）、仲介会社（東急リバブル等）、生命保険会社、不動産ファンド等
【やりがい・身につくこと】
新規物件に関してプランニングからクロージングまでを担当できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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《必須条件》
【経験】
・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が5年～10年あること
・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験
【スキル】Power Point、Excel、Word必須
【資格】大卒以上
- 歓迎
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《歓迎条件》
【経験】
チームの中心的存在となり、後進の指導育成をした経験
（将来的にはグループリーダーになれる人材であること）
【資格】
宅地建物取引主任者資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区東新橋
- 勤務時間
- 9：00～１8：00（休憩１時間）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・
GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
研修： 階層別研修（管理職研修、面接官研修、メンター研修）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
定年： 65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日
年末年始4日・ボランティア休暇2日、
産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇： 最高20日※入社1年目は15日だが入社月により変動
