募集要項
- 募集背景
- 増員です。
- 仕事内容
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採用にかかる一連の業務を担当いただきます。・採用計画に基づく求人媒体や派遣会社の選定
・求人媒体（紙・WEB）の原稿作成における対応業務
・採用選考（面接調整、面接対応、面接後の採否判断）の実施
・コールセンターＳＶ、オペレータの育成トレーナーなど、その他関連部門における中途採用
・採用したスタッフの面談などによるアフターフォロー、モチベーション管理
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかの経験をお持ちの方
・人材サービス業界（派遣会社、人材紹介会社、求人広告会社）での就業経験（1年以上）
・採用業務の経験（1年以上）
・BtoBもしくはBtoCでの営業職または販売職経験（1年以上）
・excelの基本的な関数（COUNT、AVERAGE）およびグラフ作成ができること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事（採用担当）
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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09:30 ～ 18:30
実働 08時間00分
残業 月10～30時間程度
- 年収・給与
- 【年収】 350万～450万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【保険】社会保険
【その他、諸手当】
・契約施設割引利用制度（※映画の割引や、ホテルランチの割引etc）
・自社商品割引購入制度
・育児支援プログラム（産休・育休、お子さんが小学校卒業まで利用できる育児短時間制度）
・個人ロッカー完備
・定期健康診断(婦人科オプション補助あり)
・インフルエンザ予防接種補助
- 休日休暇
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【休日】月間シフト制による週休2日制（月平均8～10日間） ※年間休日107日
【休暇】慶弔休暇 有給休暇
