募集要項
- 仕事内容
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同社が管理するエリアのビルの設備統括管理 ※電気設備や空調・衛生設備等の保守・点検業務の統括【具体的には】
■日常の保守・点検業務がメインであり、工事部門は別にあります。
・定期保守：電気・空調・衛生設備の管理・運営
・長期修繕業務：営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括で担当
・管理会社(清掃／警備会社等)対応：折衝、見積もり確認、故障対応等
・新規ビル立ち上げ時の管理基準、管理コスト見積査定等も担当
【ポイント】
コスト削減提案や、省エネ関連の提案など、不動産としての資産価値向上に向けた提案を求められます。
営業担当部署への配属予定のため、営業及び管理担当者との連携が必要です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】いずれかの経験が必須（目安：最低3年以上）
・設備管理のご経験（電気、空調、衛生のいずれか）
- 歓迎
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【歓迎資格】いずれかの資格をお持ちの方
・高圧受電ビルでのご経験
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京 ※初任地首都圏の可能性が高いです。
（札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・広島に拠点あり）
- 勤務時間
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9：15 ～ 17：45（所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分）
※残業は月平均20時間程度
- 年収・給与
- 493万円 ～ 700万円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・通勤手当全額支給（新幹線不可）
・住宅手当支給条件有（３～５万円）
・家族手当（支給条件有）
・社会保険完備（社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
※定年：60歳（定年後再雇用制度有）
・寮社宅（転勤時借上社宅制度）
・グループ会社従業員持ち株会
・資格取得支援制度：該当資格取得費用会社負担等、宅地建物取引士社内試験等
・各種研修：ＰＭ業務研修、ビジネススキルアップ研修、海外語学研修等
・契約保養所施設
・企業型確定拠出年金制度
・スポーツクラブ法人会員
・カフェテリアプラン 他
- 休日休暇
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・年間休日 120日
・年間有給休暇 13日～20日
・週休２日制
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・積立休暇
・記念日休暇
・慶弔休暇等
