募集要項
- 仕事内容
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ミッション：地方観光の収益モデルを再構築し、自律的で持続可能な地域社会を作る福島県、三重県、鳥取県、広島県(三原市)、愛媛県(西条市)、熊本県、宮崎県、沖縄県のいずれかの勤務地に常駐して頂き、地場密着型で地域の観光経営の舵取り役をお任せします。
現在、地方創生事業の新しい取り組みとして、地方の広域自治体や複数の企業と連携してDMC※を設立し、地域活性化に貢献する様々なプロジェクトを展開するという計画を進めています。
※DMC（デスティネーション・マネジメント・カンパニー）とは、観光物件、食、自然、風習、アート、エンターテイメントなど、当該地域にある観光資源を活用しながら、地域と協同して観光地域作りを行う法人です。
新会社（DMC）の事業責任者として、約5年の間、福島県、三重県、鳥取県、広島県(三原市)、愛媛県(西条市)、熊本県、宮崎県、沖縄県のいずれかのDMCに赴任して頂き、地方自治体や中央省庁、地場の企業や観光プロモーション関連企業、当グループ内の事業会社各社など、複数のステークホルダーと連携を図りながら、観光誘致、インバウンド開発、地場の産業発掘など、様々なプロジェクトの企画から運営までをお任せします。
コンサルティングやマーケティングといった上流工程の業務と共に、プロモーション企画の立案から実行、法人顧客や地方自治体への営業活動を行なうなど、事業を推進するための実務もお任せします。
現地に数年間赴任する間に、インバウンド消費や観光収入の拡大を実現し、継続性・再現性の高いビジネスモデルの構築及び組織構築を行なって頂いた場合は、後任を立て引き継ぎを行うことで複数地域にまたがる担当をして頂く可能性もあります。
具体的には
・各地方自治体との関係構築や提携先の開拓といった営業活動
・観光、インバウンド事業の事業計画、KPIの設定、PDCAサイクルの実施、改善
・経営資源（人・モノ・予算・情報）の募集、管理
・マーケットリサーチ、地域の特性リサーチ
・マーケティングプランの策定、実施、運営
・広報/広告クリエイティブの作成、マーケティングイベントの実施、顧客管理
- 応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの勤務地に常駐することが可能な方
福島県、三重県、鳥取県、広島県(三原市)、愛媛県(西条市)、熊本県、宮崎県、沖縄県
・地方創生への熱い志を持っている方
・自立性の高い課題解決能力をお持ちの方
・決裁権を持った組織マネジメントの経験がある方
※10人以上の部下のマネジメント、年間数億円単位以上の予算責任者経験など
上記に加え、以下のいずれかのスキル、経験がある方
■経営力・組織運営管理
・法人設立、行政とのコミュニケーション、決裁権を持ったマネジメント経験のいずれかの経験
・マネジメント経験、経営資源の適切な管理
※地域支社の支店長、10人５億円以上の責任クラス
・観光、インバウンドに関する知見、考察力、企画力
■マーケティング力
・地域や大口顧客、行政などの顧客特性に合わせたブランディング戦略を立案経験
・マーケティング、プロモーションに関する知見と実行力
・WEBマーケティングを中心とするプロモーションのPDCAサイクル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当事者意識をもって積極的に行動ができる方。
・どのよな状況下でも傾聴の姿勢と相手に心に寄り添った柔らかなコミュニケーションが取れる方。
・周囲を巻き込みながら課題解決に向けて動ける方（課題解決力がある方）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福島県、三重県、鳥取県、広島県(三原市)、愛媛県(西条市)、熊本県、宮崎県、沖縄県のいずれかの勤務地
※行政と連携のプロジェクトが確定しているため、約5年は現地への転勤は必須
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回）
