募集要項
- 募集背景
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■ビル、大学施設、商業施設、病院施設等に管理の幅を広げ、全国に総合ビルメンテナンス業を展開
■建物に関するハード部分を管理するファシリティ・マネジメントに加え、運営管理などのソフト部分を管理するプロパティ・マネジメント、更には建設コストに注目したコンストラクション・マネジメントをリンクさせ、各分野での建物管理業務の拡大による採用
- 仕事内容
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お客さまからお任せいただいたオフィスビル・商業施設等管理受注が増え組織拡大の為＜ビル建築・設備工事の営業職＞
不動産管理業務
◎オフィス入居工事の設計・提案営業
◎オフィス退去工事(原状回復工事) の営業
◎オフィスビル、ホテル、商業施設等の改修工事の営業
【仕事の流れ】
▼お客様へのご提案
▼工事計画の立案
▼チームで現場に行き調査、工事方法を選択
▼お客様へ見積もりを提出・契約
お客様との信頼関係を築いていきましょう！
★改修工事の営業が中心で厳しいノルマなし
★出張で全国各地に行く機会もあります。旅好きの方、大歓迎！
- 応募資格
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- 必須
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〇法人営業経験、あるいは不動産管理など関連業界に従事したことがある方
〇オフィスビル・ホテル・商業施設等の建築・設備改修工事の営業経験をお持ちの方
【期待する人物像】
◇フットワークを活かして活躍したい方
◇先入観を持たず柔軟に業務に取り組める方
◇向上心を持ち、野心的に頑張れる方
- 歓迎
- ・ビルメンテナンス業界における同様のご経験は歓迎
- フィットする人物像
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・⾼い志を持って、 前向きに仕事に取り組める⽅
・フットワークを活かして活躍したい⽅
・信頼関係を⼤切にした、頼られる仕事が したい⽅
・円滑なコミュニケーションを図れる⽅
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 即戦力～課長職など
- 勤務地
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・東京第一営業部
（東京都港区芝大門）
・東京第二営業部
（東京都中央区日本橋）
- 勤務時間
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・9：00～17：30（実働7.5h）
・時間外労働：有（月平均20～30時間）
※20時以降はPCが⾃動的にシャットダウンされるなど、
全社的に残業時間を減らす取り組み有
- 年収・給与
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・予定年収：325.5万円～520.5万円（残業手当を含む）
・⽉給：21.7万円～34.7万円
※超過した時間外労働いついては、超過分を追加⽀給
※これまでの経験、実績を考慮し優遇
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額⽀給
・施⼯管理⼿当 (担当プロジェクトに応じて支給)
・資格⼿当
(40種類以上の資格に支給：支給上限7万5千円/月）
【教育制度】
〇階層別研修：新入社員研修、主任アドバンス研修、
係長ベーシック研修、係長アドバンス研修、新任管理職研修
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、・祝祭日、
・夏期休⽇（5日間）、・年末年始休⽇
※年間休⽇127⽇（2018年度）
【休暇】
・有給休暇、・慶弔休暇、・産前産後休暇、
・育児休暇、・治療休暇等
※1年間に最低5⽇は有休消化というルールあり
- 選考プロセス
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1次面接
適性検査
↓
最終面接
