人材コンサルタント・コーディネーター
新規事業の人材コンサルタント:「経営者」のパートナーとして経営課題や採用課題解決のご提案
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新規事業の人材コンサルタント:「経営者」のパートナーとして経営課題や採用課題解決のご提案
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月12日~1月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/12 ~ 2019/01/15)
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新規事業の人材コンサルタント:「経営者」のパートナーとして経営課題や採用課題解決のご提案

ヴァンテージマネジメント株式会社
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大(成長率232%)に伴う複数名の増員
仕事内容
具体的な職務イメージとしては新規アポ取得~クロージングまで行っていただきます。
現在のアポイントの取得手法に関してはテレアポでは無く、 DM送付が中心となっています。

また、自身でのアポイント取得とは別で、Web広告の反響や営業アシスタントの方が取得したアポイント、 架電代行会社様に取得していただいたアポイントへの訪問もございます。
アポイントは具体的な経営課題や採用ニーズのヒアリングに基づき 、
適切なフリーランスの方をソリューションとして提案する形となります。

また、企業側の開拓と同時に、フリーランスの方々との面談( 人材紹介会社様のキャリアアドバイザーのようなイメージです) を行い、企業側への打診も行います。

つまり、企業側と候補者側を両手でやっているという事です。

営業先(クライアント先)の業界としては、IT・ Webサービス業界が比較的ボリュームとしては多くなっています 。
営業先の役職はほとんどの場合、代表取締役(トップセールス) です。

お会いするフリーランスでは、
Yahoo!の執行役員やリクルート、DeNAなどの事業責任者を務められていた方など、
非常に優秀な方々が多くいらっしゃり、そのような方々とビジネスができる点や、
成長企業の社長に直接、提案ができる点が魅力的な内容となります。

現在のチーム構成としては
代表+5人
となります。

3年で20億規模の事業を目指し、次の柱となる事業へと育てるために、
成長意欲が高く、事業創りを楽しめる仲間を募集します。
フェアな環境で、成果を出せば1年目からマネジメントを経験することもできます。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・営業経験2~3年以上
・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、世界企業へ育てる側になりたいという方
・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方
・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方
・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方
募集年齢(年齢制限理由)
22歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 (試用期間なし)
勤務地
東京都
中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
勤務時間
9:00 ~ 18:00
年収・給与
300万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・セミナー手当(セミナー参加費や書籍購入は会社負担)
・ハイスペックマシン完備
・エンジニア専用スペース
・海外特派員制度(半期毎の成果により会社負担で希望する国へ旅行兼視察)
・ご褒日(目標を達成すると特別休暇が付与されます)
・ラブキッズ手当(お子さんが6歳になるまで誕生日とクリスマスにはプレゼント)
・達成旅行制度(全社の四半期目標を達成すると会社負担で海外旅行に)
・おなかまボーナス(入社記念日には30面サイコロを振り出目数×掛け金をボーナスとして支給)
・いつでもcomin\\\\\\\'(仮眠ルームにベッドを常設)
・いつでもシフク(通勤・勤務は私服)
・スリムクラブ手当(スポーツ・運動等に手当支給)
休日休暇
週休2日制(毎週土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→マネージャー面談

会社概要

社名
ヴァンテージマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【Webマーケティングコンサル事業】
webマーケティングコンサルティング
リスティング広告出稿支援
コンテンツマーケティング支援
戦略的サイト制作・ECサイト構築
サイトアクセス解析支援
サイトユーザー導線改善支援
ソーシャルメディアマーケティング支援
各種Webマーケティングツール提供

【WebマーケティングAI事業】
Webマーケティングプラットフォームサービス『wonder』企画・運営

【人材ソリューション事業】
フリーランスマーケティングサービス『HighClass』企画・運営
人材紹介会社一括活用プラットフォーム『リクまどα』企画・運営

<会社の特徴>
・年齢や年次が一切関係なくフェアなカルチャー
-新卒入社3年目でWebマーケティングコンサル事業の統括を行う
-新卒入社2年目でsec.マネージャー、4名をマネジメント
-中途入社6ヶ月目で自社サービスのプロダクトmgr
-中途入社2ヶ月目でmgr
など抜擢人事含めフェアな評価をしています。
設立
2008 年 8 月
従業員数
113 名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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