募集要項
- 募集背景
- 当社は、１部上場グループの独立系ITテクノロジー・カンパニーとして大手メーカーなどを中心に、開発からインフラ、自社パッケージ・プロダクト開発までまでさまざまなプロジェクトを手掛ける当社。近年では日本国内のみならず、ヨーロッパやオセアニア、アジア諸国の企業との連携を高め、グローバルに事業を展開しています。
- 仕事内容
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事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般
リストをもとに面接呼び込み・スケジュール設定
採用面接対応（会社説明・ヒアリングなど）
面接後のクロージング、内定者フォロー
採用戦略の策定、実行
採用媒体、人材紹介など採用手法の立案
各種関連業者との折衝業務
出稿媒体の取材対応、原稿チェック
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
コミュニケーション能力が高い方
営業経験若しくは人事採用経験
【求めている人物像】
行動力
主体性、能動性
常識感、地頭
対応力、誠実さ
人への関心、興味、共感、採用をやりたいという気持ちを持っている
- 歓迎
- 営業若しくは採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 人への関心、興味、共感、採用をやりたいという気持ちを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
石川県金沢市
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- ※年齢・経験考慮の上優遇。 【年収】～450万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、寮社宅あり、残業手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得奨励金制度有、確定拠出年金制度
- 休日休暇
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【年間休日】
125日（土日祝日、GW、夏期、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、特別休暇、他
