募集要項
- 仕事内容
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■□■ グループ企業全体の次世代成長を担うロボット事業IT部門のマネジメント及び、国内外の関連企業との連携などワールドワイドな事業推進をお任せいたします。<主な業務>
・ グローバルロボット事業のIT部門のマネジメントを担当していた空きます。
‐グローバル展開に向けたITプラットフォームの設計、構築、運用
‐各海外拠点の幹部とのリレーション
‐グローバル展開に向けた体制の構築(海外拠点も含む)
‐国内外のキーパーソンとの密接な連携を通したIT戦略の策定/推進
<具体的な業務>
・ グローバルプロジェクトマネジメント、業務インフラ構築運用、商用インフラ構築運用およびDevOps、QA障害対応を担当する課のマネジメント
・ フランス・アメリカ・中国等の海外拠点との連携を前提に、ITに関する戦略策定・遂行・管理
・ 技術者の育成・組織の運営
◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・ 最先端のプロダクトを早いスピード感で、世界の企業と協業して作り、展開していきます。エンターテインメントから業務用途まで、ロボットと連携するあらゆるシステムを開発・運用しています。
・ 少数精鋭でスピード感ある判断、実行が行われています。社内はとてもフラットで風通しの良い社風です。
・ 日本、パリ、アメリカ、大連など、グローバルに協業し、社内で英語を使う機会も多いため、グローバルに活躍できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
◆ グローバルプロジェクトのマネジメント経験
◆ Cloud(AWS、Azure、etc)システム開発のプロジェクト管理経験
◆ IT部門での5年以上の管理職経験
◆ 英語、日本語ともにネイティブレベル
◆ 英語でビジネス会話ができる方(TOEIC795点以上)
■ 大卒以上
- 歓迎
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<歓迎>
◇ コミュニケーション能力(英語、日本語を使ったグローバル調整)
◇ アメリカ、フランスでの業務経験(アメリカ、フランス企業とのビジネス経験でも可)◇ SAP、Salesforceなどの基盤システム開発
□ 転職許容回数 4回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~49歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・ ITの視点からビジネスをドライブできる方
・ 責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員 期間の定めなし(管理監督者)
- ポジション・役割
- シニアディレクター
- 勤務地
- 東京都港区(本社)
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:45 実働7.75時間、(休憩時間 60分)
フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収】820万円 ~ 1570万円位
賃金形態:年俸制
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【手当て】 通勤手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など
【研修制度】能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
【その他】昇給:年1回(原則)/ 賞与:年2回 ※年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、永年勤続表彰など
- 休日休暇
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週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのための通院休暇)など
年間休日日数 122日(2018年度)
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接(課長クラス)⇒ 二次面接(部長クラス)⇒ 内定