募集要項
- 募集背景
- 前任者のプロモーションによる新規オープンポジション
- 仕事内容
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1、物流オペレーションプロセスの最適化実現 ＃物流オプティミゼーション【オペレーショナル】
2、ロジスティックチームの再編成/KPIを基にしたマネジメント
1，輸入、輸出実務(納期管理、運賃交渉)
2，3PL/国内輸送会社管理(在庫の適正化、納期管理、運賃交渉)
3，ダメージ品に対してのリバースロジスティック対応
【プロジェクトマネジメント】
1，海外、国内物流網の最適化
2，フォワーダーに選定、契約の締結、及びレビュー
3，物流プロセス最適化を目標に、必要であれば新規システムの導入
4，KPI管理による包括的な物流プロセスの再構築
【ピープルマネジメント】
1，派遣社員、正社員の方を含む人員管理
2，新規人材採用
- 応募資格
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- 必須
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ジュニアマネージャーから、シニアマネージャーの方、年齢は関係なく幅広いエリアにて募集されております。
応募資格は至ってシンプルです。
1、５年以上の物流業務
2、３年以上の管理職経験
3、ビジネスシーンにて英語を躊躇無く使える方
4、ヘルスケア業界にご興味がある方
5、通関士の資格をお持ちであれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (フレックス制度あり)
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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以下福利厚生の一部となります。
・フレックス制度/在宅勤務制度あり
・魅力的なキャリアパス/JOBローテンション可能
・土日、祝日休み有り(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等)
・昇給制度(年に一回)
・社内公募推薦による海外出張/転勤可能
その他様々な福利厚生制度が整っております。
