募集要項
- 募集背景
- 人員強化の為
- 仕事内容
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当社の人事リーダー（候補）として、下記人事業務を担って頂きます。
■具体的には…
・人財教育体系の設計、構築
・人事制度の設計、運用
・組織開発の企画、運用
・人財採用戦略の企画 など
- 応募資格
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- 必須
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・戦略人事に関心のある方
・人事施策（教育、制度、採用等）の企画、実施経験 ３年以上お持ちの方
・コミュニケーションを強みとされている方
- 歓迎
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・チームリーダー経験
・人事以外の職種経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- １０：００～１９：００
- 年収・給与
- 500万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：全額支給 社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 社員が楽しく働き・稼ぎ・幸せになるための32（サニー）制度、総合福利厚生システム、総合教育システムなど
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土日）、祝日、夏季（５日）、年末年始、有給休暇、慶弔、出産・育児・介護など
- 選考プロセス
- 面接2～3回
