募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為。
現在の課長が部長ポジションになる為、人事・総務責任者としての課長ポジションの採用を考えています。
- 仕事内容
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管理部総務課で総務責任者として以下の業務に従事していただきます。・新卒・中途採用に関わる業務全般
・教育・研修の運営・実行
・労務業務全般
・備品管理、営繕管理
・その他総務・庶務業務
※将来的には法務業務や社内ITインフラ業務などもお任せしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事・労務・総務の経験を5年以上お持ちの方
・管理職としてのマネメント経験がある方
＜歓迎条件＞
・建設業での知識・経験
・企業法務の経験
・社内ITインフラの企画、保守・運用業務などの経験
- 歓迎
- 社会保険労務士、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
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08：30～17：30
休憩60分
残業目安；40～50時間程度／月
- 年収・給与
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年収400万円～650万円
月給制
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月・11月）
その他手当：交通費全額支給、制服手当、資格手当、住宅手当（8000円～3万2000円／月） 、家族手当（1万3000円～2万2000円／月）、役職手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社員旅行（3期連続海外）、退職金制度（建設業退職金共済）、福利厚生クラブ、社員表彰制度
- 休日休暇
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週休2日制（土日。ただし第1・3土曜は出勤。勤務時間は08：30～12：00）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇・育児休暇
※年間休日100日
※2019年4月以降は、年間休日112日・土曜（月1~2日程度出勤あり）に制度が変わる予定です。
