募集要項
- 募集背景
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☆有資格者は500万円～と厚待遇☆
資産コンサルティングに興味があり、プロフェッショナルを目指したい方は必見！
経験を積んで頂ければ、事業承継部門での転籍も可能です。
体制強化の為、新規メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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財産コンサルティング、事業承継コンサルティング、不動産コンサルティングのいずれか
【財産コンサルティング】
◆個人資産家及び企業オーナーのお客様に、資産運用・相続対策等のアドバイスを行います。
具体的には「土地の有効活用をしたい」「最も有効な相続の方法を考えたい」
「納税資金対策を考えたい」など。
◆問題分析、計画の立案、実行・運用など、全てのプロセスに関わる仕事ですので
総合的な知識と人間力、営業感覚などが求められます。
特定の商材にとらわれることなく、お客様の役に立つ総合的なコンサルティングができるのが魅力です。
【事業承継コンサルティング】
◆企業経営者の事業承継ニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえて状況を分析。
親族や社員への承継、M&Aなど様々な承継方法を検討して最善な方法を見出し、提案、実行します。
◆具体的な業務はお客様へのヒアリング、現状分析と課題の整理、
提案内容の企画と提案資料の作成、外部パートナー（金融機関やM＆A支援企業など）
と協力した顧客開拓の企画・実行、顧客開拓セミナーや勉強会の企画と実行など。
【不動産コンサルティング】
◆全国のパートナーとの連携による収益不動産情報の収集や優良不動産の提供、
当社独自の不動産共同購入システム「アドバンテージクラブ」の提案などを通じて
不動産による資産構築ニーズに応えていく仕事です。
◆日本の資産の約70％が不動産と言われており、財産コンサルティングや
事業承継コンサルティングにおいても、ほとんどの場合に不動産が関係します。
このため、相続や事業承継の担当者と協力して不動産の専門家の視点から
コンサルティングを行うケースが多くあります。
ですので、お客様は個人資産家、企業オーナー、法人など多岐にわたります。
【働く環境】
30代を中心に20代～40代のメンバーが活躍中です。
財務・会計・相続・M＆A・企業経営・不動産など、これまで培ってきた個別分野の専門性を活かしつつ、
幅広い視野を持つプロフェッショナルなコンサルタントを目指して、実力を磨いています。
- 応募資格
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- 必須
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【財産コンサルタント】
◆下記のいずれかの方
◎金融機関などで財産・不動産コンサルティングを経験した方
◎不動産仲介や売買の経験があり、宅建をお持ちの方
◎資産税・相続税関連業務経験者
◎会計業務経験者（会計事務所出身者歓迎）など
【事業承継コンサルタント】
◆下記のいずれかの方
◎営業経験者（業界不問、企業経営者に対する営業経験者は優遇）
◎金融機関での事業承継業務経験者
◎会計業務経験者（会計事務所出身者歓迎）
【不動産コンサルタント】
◆必須条件
◎不動産業界で営業経験をお持ちの方（賃貸以外）
◆歓迎条件
◎不動産業界での仕入れ経験者
◎海外不動産の知見のある方
◎宅建資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」出口４（北）より徒歩1分。
＊マイカー通勤 不可
- 勤務時間
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9：00～17：30 （所定労働時間7時間30分 休憩1時間）
※残業月平均30～40時間
- 年収・給与
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年収500万円～850万円
月給30万円以上＋賞与年2回（2017年実績平均2カ月）＋業績賞与（2017年実績平均5～6カ月）
＋各種手当＋インセンティブ（業績による）
※経験・能力・資格等を考慮して優遇します。
【平均年収】※2017年コンサルタント90名の平均
◆3年目、30歳／500万円＋業績賞与（2017年実績平均5～6カ月）
◆7年目、35歳／700万円＋業績賞与（2017年実績平均5～6カ月）
＊昇給あり
＊賞与あり（年2回（6月・12月））＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当支給、時間外手当、出張手当、役職手当、資格手当
家族手当、退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、教育・研修制度、
資格取得支援制度、海外研修、社員旅行、納会
- 休日休暇
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＊年間休日126日
週休二日制（土曜・日曜）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 、リフレッシュ休暇、誕生日休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
