経営企画
【国内最大級のECサイトを運営する企業】経営幹部(本部長、副本部長クラス)の求人です
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【国内最大級のECサイトを運営する企業】経営幹部(本部長、副本部長クラス)の求人です
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月18日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/10/18 ~ 2018/10/31)
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【国内最大級のECサイトを運営する企業】経営幹部(本部長、副本部長クラス)の求人です

株式会社ファッション・コ・ラボ
上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の経営陣強化に向けた募集になります。3つの事業領域でそれぞれ経営幹部を招へいします。
仕事内容
同社は再上場を果たしたワールドのグループ会社。ファッションEC事業以外にもワールドのノウハウも活用してECにとどまらないファッション業界のソリューションカンパニーを目指すべく以下の3事業で幹部を募集
■チーム(部)としての業務内容
(1)<事業企画・開発・立上げ責任者の場合>
・新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営、事業を作る/育てる事業リーダー業務
(2)<モール&メディア事業の場合>
・fashionwalker/outletwalkerなどファッションモールサイトの運営・テナント誘致
・自社サイトの媒体力を活かした広告事業、メディア事業の運営・営業
(3)<ソリューション事業の場合>
・ブランド公式ECサイトの構築・運営支援サービス提供。(大小約100ブランドにサービスを提供中)
・公式ECサイトと、外部サイト、実店舗や卸先などの在庫データ一括管理。
・複数ブランドの実店舗とECの会員基盤を統合したスマホアプリ開発。
・MD在庫ツール、POS、基幹システムの提案・導入

■募集する個人の業務内容
上記を運営する部門の責任者として、営業開拓・ソリューション提案を行う。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジメントする。
(1)<事業企画・開発・立上げ責任者の場合>
新規事業の企画・設計・開発と立上げ後の運営推進責任者として戦略・計画の立案を主導するだけでなく事業を作る、育てる事業リーダー業務
(2)<モール&メディア事業責任者の場合>
具体的には、現状ECサイトの運営全般に関する意思決定、及び新規事業開拓の検討、その実現のためのスキーム構築等。
(3)<ソリューション事業責任者の場合>
具体的には、新規取引先の開拓、新規ソリューションの検討、その実現のためのスキーム構築等。
応募資格
必須
・自社の有するソリューション・ビジネスモデルを理解し、自律的に営業開拓・ソリューション提案を行うことができる。また、チームリソースを用いて、納品・サービス提供をマネジできる。
・EC/IT事業経験者がベターだが、コンサル経験者など、事業理解力の高さとコミュニケーション力の高さで、新規取引先開拓等をやりきれるパワーと発想力のある方。
雇用形態
正社員
勤務地
外苑前オフィス(東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3階)
勤務時間
10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分、休憩60分
年収・給与
900万円 ~ 1,100万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
■年間:123日(土曜、日曜、祝日)
■有給休暇:有(入社してすぐに付与/入社時期により按分)

会社概要

社名
株式会社ファッション・コ・ラボ
事業内容・会社の特長
ファッション通販事業や、ファッションブランドのECサイト構築・運営支援を行うソリューション事業を行っています。通販事業では、20代女性に向けた日本最大級のファッション通販サイト「ファッションウォーカー」「アウトレットウォーカー」を運営。ソリューション事業では、ファッションブランドに向けて公式ECサイトの立ち上げから、集客・販促までを支援するサービス「コマ助くんNEO」を提供し、現在26社・54ブランドの公式ECのサイト構築及び運営の受託を行っています。また、ワールドのもつMDノウハウをシステム化したサービス提供も行っており、ECにとどまらないファッション業界のソリューションカンパニーとしても事業領域を拡張しています。
設立
2011年4月1日
資本金
8,000万円(株式会社ワールド100%)
従業員数
153名(2018年3月末現在/平均年齢32歳と若い会社です)
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株式会社ファッション・コ・ラボの転職・求人情報 7714517。【国内最大級のECサイトを運営する企業】経営幹部(本部長、副本部長クラス)の求人です。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。