＜仙台市勤務＞法人向け企画提案営業（教育/研修分野）の転職・求人情報 7709124

募集要項

仕事内容: 組織における人材開発・組織開発上の課題を解決するため、教育研修サービスを基軸としたソリューションを提案します。
・見込み顧客へのアプローチ
・顧客の人材開発・組織開発上の課題のヒアリング
・教育研修等を基軸とした課題解決策の提案
・研修実施のための事前準備および納品管理
・販促セミナーの運営　など

＜具体的には＞
・販促セミナーな人事イベント、ホームページを通じて問い合わせのあった大手企業を中心に、
お客様の課題に合わせた最適な集合研修プログラム、人材開発・人事ソリューションの提案を行っていただきます。
提案内容例：
自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修、
人事制度構築、能力開発制度構築支援、組織風土作り支援、キャリア形成支援、
キャリアカウンセリング制度構築等々

※長年のお取引先企業も非常に多く、新規営業の割合は極少数です。
※営業職と企画職等、事業部を越えて情報を共有しながら、ひとつの案件に取り組んでいます。
※お客様は誰もが知る上場企業を中心とした大手企業がメインとなり、同社オリジナル商品の研修プログラム等を
年間５００社以上に導入いただいています。

応募資格

待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　）
通勤手当　残業手当
昇給:年1回（4月）
賞与:年2回
キャリアドック制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、自社商品割引、健保組合契約保養施設利用など

事業内容・会社の特長: キャリア開発支援会社。
人材開発を通して人と組織の活力を開発・育成・総合し、企業価値の創造と個人のキャリアプランの実現を全力で支援しています。
目指すは、「キャリア開発支援のナンバーワン企業」。
・人材開発のパイオニアとして、50年にわたって、さまざまな教育研修事業・人材サービスを展開。
・働く人の充実したキャリア形成の実現を通して、人と企業の“より良い未来づくり”をお手伝いすることをミッションとする。
・お客さまの「キャリア」を支援する会社だからこそ、社員一人ひとりが、“自律的なキャリア開発”の重要性を認識し、“学びと成長”を常に心がけて仕事に取り組んでいます。

入社実績