募集要項
- 募集背景
- 今回は、部門責任者（管理者）として、部門の立ち上げと強化、マネジメントおよび企業成長に合わせ、積極的に幹部へ企画・提案をしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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総務部門のマネジメントおよび役員対応等を含めた業務全般をお任せします。・採用計画、求人企画の立案と実施
・採用活動（面接、テスト、評価等）
・人材活性化の計画、立案、実施
・給与、評価システムの改善
・部門のマネジメントも含めた総務業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の人事採用実務経験者
・人事戦略企画の立案並びに一連業務の経験がある方
・マネジメント経験のある方
・柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長級
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩60分
残業目安；40時間以上／月
- 年収・給与
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年収960万円～1500万円
月給制
※年収には、月43時間相当分の固定残業代（14万3,000円～22万5,000円/月）を含みます。43時間を超える固定残業代は別途支給。
昇給:年1回
賞与:年2回
その他手当:通勤手当（全額支給）、役職手当、職能手当、残業代（43時間超過分）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、懇親会、社食制度、海外研修、クラブ活動、カジュアルウェア勤務可
- 休日休暇
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週休二日制(シフト制)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
※年間休日105日
