募集要項
- 募集背景
- 同社は立地選定から施設計画、設計・監理、運用支援に至るまで幅広く、開発・建設のパートナーとして顧客の価値向上に努めています。不動産・建築技術者の専門家が、情報力、目利き力、機動力を活かし、多種多様な要望に対応することにより、クオリティの高いサービスを提供しています。同社で働く大きな魅力は、顧客である多くの大企業とビジネスプロセスを共有し、対等な立場で一歩踏み込んだ関係を築き、大規模な仕事が出来る点です。難しい課題も多く、求められるレベルも高く厳しい事も多いですが、それを乗り越えて仕事をやり遂げたときは、他では得られない充実感があります。
- 仕事内容
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・物流、商業施設を中心とした設備設計監理・物流、商業施設を中心とした設備設計監理
・既存建物状況調査
・施主代行として仕様、コスト、スケジュールのマネジメント
・施工品質の評価、指導
・設備関係全般の各種相談対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：(1)を満たし、(2)(3)(4)(5)のいずれかを満たす方
(1)電気設備設計経験
(2)建築設備士資格
(3)第3種電気主任技術者資格
(4)設備設計一級建築士資格
(5)一級管工事施工管理技士資格
【必要な資格】
◆必須
・電気主任技術者（第3種）
・管工事施工管理技士（1級）
・建築設備士
・設備設計一級建築士
- 歓迎
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■歓迎条件：
・設備設計を中心とした経験
・設備全般経験
・冷凍冷蔵倉庫経験
・前職でゼネコン系に勤務していた経験
- フィットする人物像
- 責任感があり誠実に業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設備技術職
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500万円～1,100万円(残業手当：有)
※固定残業手当は月、42時間該当分、104,000円(年収500万円の場合)～229,000円(年収1,100万円の場合)を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給
賃金形態：年俸制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。
■昇給：年1回（10月）
■決算賞与あり（業績により支給）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
退職金制度
通勤手当、出張手当、社長表彰、退職金制度など
(定年後もグループ会社に転籍して勤務可能)
- 休日休暇
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■完全週休二日(土日)
産休育児休暇・介護休暇・在宅勤務制度:制度あり・実績あり/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日～)・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に毎年連続5日。毎年全員取得しています)
- 選考プロセス
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面接回数2回
適性試験
1次(配属部署担当者・採用担当者)→適性検査・最終(社長・採用責任者)
※適性検査は1次面接後、2次面接までにWEB等で受けていただく予定です。
- キャリアパス・評価制度
- 設備技術職→マネジメント職
