募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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・採用関連業務（新卒・中途）
・人事評価管理
・教育体系構築
※新入社員のフォローアップや階層別研修の内製化の為の情報収取やプログラム作成や
講師としてもご活躍頂きたいと考えています。
組織：総務部長（人事担当を兼務）、総務労務2名、経理1名、パート2名の合計6名
- 応募資格
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- 必須
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人事のご経験が10年程ある方
- フィットする人物像
- 各部門と連携し、情報のやり取りを取りまとめていく業務となりますので、コミュニケーションが円滑に図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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賞与：年2回
年収：350万～450万
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(6ヶ月定期の月割り分を支給) 住宅手当(既婚2万円、一人暮らしの方1万円) こども手当(5千円/人)
■制度：退職金 企業年金 社員持株制度 慶弔休暇
- 休日休暇
- 土・日・祝 年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接3回（東京での面接も可）
