募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員です
- 仕事内容
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採用関連実務（面接実務、書類選考、囲込、内定交付、稟議書作成など）
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採用計画の企画、運用、予算管理
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人材紹介会社への交渉、進捗管理
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データ分析、各種資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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採用関連実務（面接実務、書類選考、囲込、内定交付、稟議書作成など）
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採用計画の企画、運用、予算管理
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人材紹介会社への交渉、進捗管理
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データ分析、各種資料の作成
【必須】
・採用実務経験者
（目標達成への意識が高い営業マインドをお持ちの方も可）
・仕事に対する主体性とバイタリティに溢れる方
・チームを重視し、協調性を有する方
・転職エージェントでのCA経験
・建設業界（特い技術部門）に幅広い人脈を持つ方
・データを用いた分析資料作成経験
- 歓迎
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・
四大卒以上
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事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方
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情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る人材
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問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
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現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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事務処理能力を保有することはもとより、広く平等に物事・人物を捉えられる方
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情報収集・分析力に長けている、事実を見極められる、柔軟な発想の出来る人材
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問題、課題発見能力があり、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
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現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル3F
- 勤務時間
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9：00～18：00 （休憩60分）
【変形労働時間制】
- 年収・給与
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想定年俸 （※諸手当込、年俸÷12＝月給）
500万円～620万円（諸手当込）
※ 30歳未満・課長未満で賃貸入居者は『住宅手当』有り【首都圏：上限30,000円、北関東以北：20,000円】
※
上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、
ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国
23ヶ所）、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
満60歳 （65歳まで再雇用制度あり）
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日～120日]
- 選考プロセス
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人材紹介会社で応募書類受付、検討、面接⇒求人企業様で審査・面接2回⇔合否決定
