募集要項
- 仕事内容
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◇ 大学及び附属病院を持つ医科系の学校法人／大阪 ◇ 主任～係長クラス ◇ ※安定した基盤を持つ歴史ある学校法人※◇人事部 主任～係長クラス
弊社からの採用実績のある学校法人となります。
学校法人の法人本部 人事部にて、人事・給与・システムをご担当頂きます。
当初は給与・労務関係及びシステム管理を中心にご担当頂きます。
※具体的には、下記業務を担当している部門となります。
・学長選挙の事務、教授選考の事務 等
・職員の採用、配置、昇進、その他人事異動 ・教職員の定員管理
・職員の教育訓練、人材育成
・目標管理制度（目標チャレンジ制度）の運用
・教職員の給与全般、賃金制度の運用
・労働組合との交渉、労働協約、労使関係の総合調整
・その他、人事・給与業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験】
・大学、病院、従業員1,000人以上の大企業にて、給与・労務管理のご経験をお持ちの方
※給与計算の実務経験をお持ちの方
※人事／給与システムについての運用経験がある方優遇
【あれば尚可】
・トップマネジメントからの特命事項や企画業務のご経験をお持ちの方
・フットワーク軽く、幅広い業務の対応が可能な方
・給与／人事系システムについての知見を有する方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正職員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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平日：9:00～17:10
土曜日：9:00～13:00（第1・第3・第5土曜日出勤）
- 年収・給与
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【想定年収】：450万円～650万円（主任クラス500万円前後、係長クラス600万円前後）
※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上決定
＜年収例＞
課長：550万円～800万円
部長：700万円～900万円
- 休日休暇
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年間休日97日
日曜日、4 週 6 休制(第 2、第 4 土曜日)、祝日、創立記念日振替日、
年末年始(12 月 29 日から 1 月 3 日まで)
夏季休暇（6日間）、特別有給休暇（主に慶弔時に付与）
