人事制度・企画
【英語を活かす】労務マネージャー// Personnel Labor Manager (RW)
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【英語を活かす】労務マネージャー// Personnel Labor Manager (RW)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月3日～10月16日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2018/10/03 ～ 2018/10/16）
人事制度・企画

【英語を活かす】労務マネージャー// Personnel Labor Manager (RW)

大手ゲームアプリケーション開発会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
大手ゲームアプリケーション開発会社にて、労務マネージャーとしてご活躍いただける候補者を募集しています。語学力をお持ちの方ですと、活躍の場が広がり大きく貢献できるかと思われます。グローバルな環境をお求めの方、勢いのある企業でのキャリアにご興味がある方に是非お勧めしたい案件となっております。
仕事内容
大手ゲームアプリケーション開発会社にて、労務マネージャーとしてご活躍いただける候補者を募集しています。
職務内容:

* HRチームのマネージメント
* 労務問題への対応
* 各種人事規程、諸制度の制定、改廃および整備
* 勤怠管理、給与・社保、労働安全衛生の管理
* 人事制度企画の設計、制度提案・運用

応募要件:

* 労務領域の実務経験5年以上
* チームマネージメント経験
* ビジネスレベル以上の英語力
* 福利厚生の導入、その他人事業務の経験
応募資格
必須
労務領域の実務経験5年以上
歓迎
英語力必要。その他は詳細からご確認ください。
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
大手ゲームアプリケーション開発会社
事業内容・会社の特長
急成長中の大手アプリケーション開発会社。同社のエンターテイメント性に富んだゲームは海外でも絶大な人気を誇ります。近年は積極的にグローバル展開もしておりますので海外からのスタッフも多く、ゲーム企業ならではのユニークでダイバーシティに溢れた環境が魅力となっております。

キーワード:

Entertainment, gaming, video games, online games,

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力が必要/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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