募集要項
- 仕事内容
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M&A戦略の企画・推進、M&Aプロジェクトの推進をご担当頂きます。
■M&A・PMI推進
・M&A戦略の企画・推進、およびM&Aプロジェクトの推進（ソーシング～エグゼキューション）
・各種デューディリジェンスの実行/株式価値評価
・PMI実務
■組織構成
： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代女性）、プレイングマネジャー2名（30代男性）、メンバー1名（30代男性）です。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
■事業会社でM&Aに携わっていた方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■「エグゼキューション」「デューディリジェンス」のご経験、強みがある方
- 雇用形態
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正社員 ■試用期間について：有（3ヶ月）
［試用期間中の待遇について：変更無］
- 勤務地
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東京都■勤務地：本社（東京都港区）
- 勤務時間
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9：30～18：30
※フレックスタイム制 11～17時がコアタイムです。
※上司に事前申請すればテレワークも可能です
- 年収・給与
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想定年収520万円 ～800万円
■賞与有 年2回（6月、12月）
■昇給・昇格あり(年二回）
■通勤交通費全額支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職給付金制度、確定拠出年金制度 ■社員持株会、財形貯蓄制度 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」 ■各種福利厚生施設、健保組合施設の利用可 ■マッサージルーム有
■職場環境
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。
女性社員も全体の約5割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。
年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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【書類選考】 ～ 【面接1～2回】 ～【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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■キャリアアップの支援： 勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、 PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます
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