募集要項
- 仕事内容
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戦略コンサルティング部門では、デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、業務変革/改善、ITシステムの企画/導入、経営戦略/事業戦略へと支援領域を拡大してきました。実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりを持っております。
戦略コンサルティング部門のコンサルタントとして、お客様に対峙し、市場/競合/顧客に対する洞察、仮説構築、ディスカッションを通し、お客様の経営戦略/事業戦略策定プロジェクトを推進いただけます。また、戦略コンサルティングサービスを主にしつつ、IT/業務系のコンサルティングチームとの連携や、LTSのグループ経営などの各種社内活動にも主体者として従事いただけます。
■求める役割
現在15名規模の少数チームのため、裁量と責任感を持った新規開拓／案件管理を期待しています。
・戦略PJのデリバリ（リーダー/マネジメント）
・戦略コンサルティング事業の基盤創り（部門運営や若手の人財育成等）
※アサインイメージ
経営戦略/事業戦略を中心としつつ、業界を問わず、以下テーマに限らない様々なアサイン機会がございます。
【経営戦略】
・中長期経営方針/中期経営計画の策定支援
・事業成長に向けた資本政策立案/実行支援
・イノベーション戦略の策定支援（M＆A支援含む）
・事業再生支援、PMI支援
【事業戦略】
・新規事業の開発支援（マーケット調査/市場分析、事業計画策定など）
・事業展開に向けた拡販支援（営業戦略、販売戦略、コミュニケーション戦略など）
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・4年制大学/大学院卒業
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方
【スキル】
・ロジカル・シンキング、分析力
・高度なコミュニケーション能力（日本語必須）
・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地 東京都港区（本社）
基本的に東京都23区内の勤務となります。
※プロジェクトにより、海外出張あり
※リモートワーク環境完備
- 年収・給与
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約900万円～1,060万円
・課長代理職 固定残業30H/月含む
・賞与（目安値）を含む
・実際の支給時期、金額、支払い条件等については、都度決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、副業・兼業制度
従業員持株会、ストックオプション、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、メンター制度
キャリア形成
－資格取得支援制度、－自己啓発支援、－新入社員研修、－新入社員フォローアップ研修、－各種階層別研修、－各テーマ別研修、－各種勉強会、－各種外部団体への参加、－その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）、特別積立休暇、
特別休暇／ライフプラン
－結婚休暇、－出産休暇、－産前産後休暇、－育児休業、－看護休暇、－介護休業、－慶弔休暇、－生理休暇、－公傷休暇、－短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じてカジュアル面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
