募集要項
- 仕事内容
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半導体・電子部品に関し、より競争力の高いデバイスを選定し安定的に調達するべく、高度な調達戦略の立案および実行管理・KPI達成を主目的としバイヤー並びに部門のマネジメントを実行頂く■職務概要（具体的な業務内容）
以下エレクトロニック部業務のPDCA実行管理 ならびに 部門メンバーのマネジメント
1） 新規サプライヤーの発掘, 契約締結
2） 新製品に搭載するデバイスの選定, 選定に伴うサプライヤーとの価格・諸条件の折衝
3） 量産取引下におけるサプライヤー管理・評価
4） サポート要請に基づく, 社内→サプライヤー要求事項 または サプライヤー→社内要請事項の折衝・調整
5） これら活動におけるサプライヤー・社内との密なコミュニケーション実施と問題・課題・懸念点解決への参画
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
車載電装品に関連する分野は自動車・二輪車を問わず成長市場のため、急速に技術進化が進んでいます。
これは半導体や電子部品の業界でも同様で、常に業界の最先端の技術動向に携わることができます。
サプライヤーも大手グローバル企業の為、活躍の場は日本に留まらず、折衝や協議の中で大手企業の事業方針や戦略、サプライヤー幹部の経営思想に触れる機会もあるため、自身の成長の大きな糧となると思います。
エレクトロニック部では成長する車載電装化の中で なくてはならないデバイスをサプライヤーまたは社内と連携し・創出し・採用し・安定的に購入することをミッションとして掲げ、事業発展に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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・部門マネジメント経験者 ＊部長相当職以上
・英語による対話・交渉スキル ＊TOEIC 800点以上
・エレクトロニクス関連業界での職務経験者
- 歓迎
- ・対外的な部門での職務経験者 ＊対外コミュニケーション能力, 対人スキル 保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／茨城／栃木
- 年収・給与
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応相談
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万1000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
社員持株会
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日121日（2024年度）
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
