募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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・各案件の課題の抽出・コンセプト設計
・各種販促計画、販売戦略の企画立案
（どんな媒体を使い、どのような打出しを行うのかを決定）
・プレゼンテーション（複数の会社とコンペになるケースもあります）
鉄道系グループや担当クライアントの経営・販売戦略等を営業・プランナー・制作の3部門が一体となって取組んでいます。今回はプランナーとして、営業と共に企画を作り上げていくクライアントへのコンセプト設計等をご担当いただきます。現在30代のプランナーが4名います。チームとなり、一つ一つの企業や顧客の課題を解決するコミュニケーションツール、メディアを生み出していく中核を担っていきます。
≪働き方≫
・残業は全社平均で月約28時間程度です。グループ全体で、働き方の見直しやコンプライアンスをしっかりと守る取り組みを行っているため、過剰な残業などをすることはありません。具体的には、PCで残業時間を測定し、残業時間が想定よりもオーバーした場合は上長がしっかりと注意をうけ、見直しと改善をするシステムになっています。
・毎週水曜日は
「ノー残業デー」の取り組みを実施しています。（もしどうしても業務都合上残業をしないといけないといった場合は、別日でノー残業デーを設けるようにしています。）
≪魅力≫
マス広告においては電車、駅舎等のインフラと様々なメディアを組み合わせる事が出来る点は他社と比較しても圧倒的な優位性を誇ります。例えば、今や福岡を代表するシンボルマークとも言える博多駅の吹き抜けゾーンやメインコンコースを利用したジャック広告は、圧倒的なスケールを誇る博多駅メディアとして訴求効果の高いプロモーションです。その他にも、車両メディア、JR博多シティの各所イベントスペースや長崎駅や鹿児島中央駅の駅前広場、TV・ラジオ・新聞・雑誌、Web・モバイルサイトをキーとした各種インターネット広告など、九州に根差した総合広告代理店として、広告物および販促、イベントの企画・実施から、媒体提案、ITまでトータルで提案できる点は同社の最大の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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・広告代理店でのディレクション経験
※課題解決力、仮説起案力、行動力、コミュニケーション力を活かして仕事に取り組める方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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契約社員
※正社員登用制度あり（昨年度の合格率は100％）勤続1年以上の方を対象に正社員登用試験を実施します。
- ポジション・役割
- プランナー
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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09:00 ～ 17:55
実働 07時間55分
残業あり
- 年収・給与
- 【年収】 300万 ～ 500万円 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】住宅手当 出張手当 ※正社員登用後には家族手当も支給します
【交通費】一部支給 ※月上限5万円
【保険】社会保険完備
【その他】携帯電話支給 親愛会（レジャー施設等での割引制度） 産業医によるメンタルケア
- 休日休暇
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【休日】土 日 ※年間休日111日
【休暇】年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇
