募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う補充
- 仕事内容
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◆カテゴリーマネジメント【ソーシングマネージャー】
◆社内カスタマーマネジメント
◆サプライヤーマネジメント
◆ソーシングに必要な分析を通し、購入品目（物品およびサービス）群（カテゴリー）のソーシング戦略をたてる
◆全グループ会社の購買部門および購買業務実行者と連携して、ソーシング戦略を実行する
◆社内関連部門を巻き込み、ソーシングプロジェクトをリードする
◆社内要求をコントロールし、適切な購買手法を用いて取引業者の選定、購入価格決定をおこなう
◆購入アイテムごとに必要な社内プロセスを画一し、内部統制をリードする
◆SRM(Supplier Relationship Management)を高い次元で実行する
◆ソーシング・バイヤーのロールモデルとなり、周囲に影響を与える
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒
◆TOEIC750もしくはビジネスレベルの英語力【英語面接有】
◆直接購買もしくは間接購買の経験のある方
- 歓迎
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＜スキル・経験＞
１ゴール設定力
・上位方針やプロジェクトの目的を理解し、自分の期待役割を認識できる
・明確な目標到達点を設定し、周囲の共感をえることができる
２戦略・戦術策定力
・内部、外部の状況を踏まえ、最適な購買アプローチを検討できる
・ゴールまでの長期的なシナリオを描くとともに、予想されるリスクを想定し、
その回避に向けての先手管理ができる
３カテゴリー単位のソーシング経験およびスキル
・購買に関する広範囲な知識をもち、実行経験がある
４論理的思考力
・複雑な物事を整理し簡潔化できる
・自分の主張を相手が理解しやすいように論理的に説明できる
５リーダーシップ
・主体性をもち、周囲を巻き込み、推進力がある
６コミュニケーション力
・聞く力、伝達力、影響力のバランスを周囲の状況に合わせて変更できる
７強い意志と共感
・責任感、使命感、熱意があり、会社の発展に関して強く共感をもてる
- フィットする人物像
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◆ご自身で要求元の責任者と社内のコミュニケーションが取れる方
◆サプライヤーとの調整力、交渉力、
◆自ら積極的に目標を設定し動ける方
◆外国人ともコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 23区（ＪＲ、私鉄駅徒歩15分程度）
- 勤務時間
- 09：00-17：45（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円~900万円（業績連動賞与含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■財形貯蓄（住宅財形・年金財形・一般財形）
■退職金制度（厚生年金基金・確定拠出年金・確定給付年金）
■長期収入サポート保険
■福利厚生クラブ
■通勤手当
■育児・介護のための短時間勤務制度
■各種研修制度
■ジョブポスティング制度 他
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季特別休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
■傷病休暇
■長期傷病休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業 他
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1次面接 部門面接
2次面接 人事面接
3次面接 部門面接【英語面接】
4次面接 部門面接
