プロパティマネジメント
【 不動産管理 】賃貸住宅プロパティマネジメント!売上1000億円向け全国展開成長企業
掲載期間:24/04/17~24/04/30求人No:STRA-kazu511511518
再掲載プロパティマネジメント

【 不動産管理 】賃貸住宅プロパティマネジメント!売上1000億円向け全国展開成長企業

管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
※ 案件受注増の為の新規採用  ※
仕事内容
【 不動産管理 】不動産活性化のプロフェッショナルとして東北エリア、首都圏で地域に貢献!
【 不動産管理 】賃貸住宅などの不動産管理業務

■自社施工の賃貸物件の入居者の斡旋・入退居管理・クレーム対応
■家賃相場の分析や適正な家賃設定などの査定業務
■サブリースする場合の保証家賃の査定やリース契約の説明・実行
■賃貸物件の管理運営について、オーナー様への対応と提案
■提携不動産会社や民間企業への営業活動
応募資格
必須
<必須>
・不動産会社または管理会社での賃貸住宅の管理経験
・不動産会社または管理会社でのリーシング業務の経験
歓迎
〈尚可〉
・不動産会社または管理会社での賃料査定業務の経験 
・不動産会社でのカウンター営業経験

<必須>
・普通自動車免許
・宅地建物取引士(東京店、宮城店、盛岡店は必須)※
※宅建資格がない方でも、PM経験が豊富にある方は相談下さい。
フィットする人物像
・営業力、交渉力に富み、業務に柔軟に対応できる方。
・目標達成に向けての執着心を持つことができる方。
・スピーディー且つフットワークよく、行動できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長職
勤務地
岩手/宮城/栃木/東京
宮城県仙台市
岩手県盛岡市
栃木県宇都宮
埼玉県越谷市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
【変形労働時間制】
※残業有り 目安月平均20h~40h
年収・給与
400円 ~700万円
※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

想定年俸  (※諸手当込、年俸÷12=月給) 
・基本給:242,500円~358,000円 【主任~次長】
・役職・時間外手当:10,000円~250,000円 【60hみなし時間外手当】【課長以上は役職手当】
【その他】
※年齢、経験により、契約社員からのスタートさせて頂く場合があります。
待遇・福利厚生
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、
ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ
所)、
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
【受動喫煙】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119~120日]
選考プロセス
1次面接 役員または部門長
     人事
      ↓
  web適性検査
      ↓
最終面接 上席役員
※選考途中で面接官事情で変更の可能性もあります
キャリアパス・評価制度
・管理職や収入アップ
・※施工管理/建築技術者としてキャリアを積めるチャンス

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工
●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
●商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工
●住宅の販売
設立
1984年
資本金
約9000万円
売上高
約650億円突破
従業員数
約700名
入社実績
Aさん(52歳 / 男性)
新規建築施工管理部門長 年収1200万円
Bさん(48歳 / 男性)
経営戦略営業部長 年収900万円
Cさん(42歳 / 男性)
2×4事業部 支店長 年収750万円

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株式会社ストラテジックディシジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308937紹介事業許可年:2017年11月
設立
2017年 8月
資本金
990万円
代表者名
大澤 一史/福森 大樹
従業員数
10名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308937
紹介事業許可年
2017年11月
紹介事業事業所
〒105-0004
東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
登録場所
株式会社ストラテジックディシジョン
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番10号 近鉄銀座中央通りビル3 6階
ホームページ
https://strategicd.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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