募集要項
- 募集背景
- 一部上場を視野に入れた体制強化の為の増員です。
- 仕事内容
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各種媒体管理、インターンシップの企画・運営、選考コンテンツの制作、学生フォローなど、採用の入口から入社までを幅広くサポートして頂くお仕事です。
【このポジションの魅力】
・学生との接触機会が多く、ファーストキャリアの選択に携わることができます。
・集客コンテンツやインターンの設計、採用ツールの企画など、新しいことにもチャレンジ可能な環境です。
・新卒採用メンバーは2名（＋兼務2名）という少数部隊。採用活動全体がとらえられ、一気通貫で各メンバーが主体性とやりがいを持って推進頂くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・社会人（正社員）経験１年以上
・対面での折衝経験
・以下のいずれかのご経験者（1年以上）
新卒採用もしくは中途採用の企画立案と実務経験
採用コンサル・採用代行企業における新卒もしくは中途採用の企画立案と実務経験
転職サービス・人材紹介会社における法人営業・コンサルティングの実務経験
無形サービスの営業経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・求人媒体の選定経験
・求人媒体のスカウト経験
・新卒採用経験
・中途採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 32歳 くらいまで。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自発的に業務に取り組める方
・明るく元気な方
・第二新卒歓迎
・何事にも前向きに仕事ができる方
・0から何かを作り上げることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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350万円～450万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上限を超えて提示される場合があります。
昇給(年1回)／賞与（年2回）
・通勤交通費支給（規定あり）
・残業手当
・深夜手当
・休日手当、他
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・社内貸付制度、他
- 休日休暇
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《年間休日124日》
休日・休暇完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇（有給休暇使用）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1回～2回⇒内定
