人事制度・企画
人事企画スタッフ／東証1部上場の大手企業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/01/25 ～ 2019/02/07）
人事制度・企画
人事企画スタッフ／東証1部上場の大手企業
アズビル株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
近い将来、予定している全社に渡る人事制度改定を無事実現させるため、人事の即戦力の方を求めています。
仕事内容
-
●人事賃金制度の企画立案・運用 ●ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行
【職務内容】
以下の業務をお願いしたいと思います。
(1)人事賃金制度の企画立案・運用
（賃金制度・資格等級制度・評価制度）
(2)人事戦略の企画立案の一部分領域担当
(3)ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行
【所属部署】
本社 人事部国際企画グループ
応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・評価、賃金、等級制度の運用経験（5年以上）
・評価、賃金、等級制度の企画経験（3年以上）
・各種人事制度の企画経験（5年以上）
上記に加えてエクセル・ワード・パワーポイントを問題なく使える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～40歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
※試用期間3か月
ポジション・役割
-
人事企画スタッフ
勤務地
-
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
勤務時間
-
9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
年収・給与
-
450万円～800万円（目安）
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
・年収560万円 30歳/月給27万円
※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む）
・年収660万円 35歳/月給32万円
※賞与、残業手当（月40時間として試算）含む）
【残業手当】
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
【賞与実績】
4ヶ月以上
待遇・福利厚生
-
【待遇】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）、独身寮（29歳まで）、家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
休日休暇
-
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
-
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒健康診断および診断書提出⇒採用担当者との面談⇒内定
会社概要
社名
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アズビル株式会社
事業内容・会社の特長
-
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
設立
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1949年8月22日
資本金
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105億2271万6817円
売上高
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2603億8400万円（2018年3月期）
従業員数
-
9,328名（連結） (2018年3月31日現在)
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