IT業界向け人材紹介営業の転職・求人情報 7605615

募集要項

仕事内容: お客様は全国各地のIT関連企業です。お客様の人材育成に携わる企業として、既存顧客向けの採用支援事業を立上げています。

・人材紹介
・採用コンサル
・マッチングイベント開催
・学校内説明会開催
などなど、採用に関わる様々な業務を行います。
【配属について】
本ポジションは、採用支援事業への配属を想定しており、配属企業については内定時に確定します。
※同グループでは、複数のグループ企業にて協業して事業を運営するなど、柔軟な対応をとっています。
　なお、配属企業によって、給与・福利厚生等に変更はございませんのでご安心ください。

応募資格

必須: 大卒以上
■IT業界向けの業務経験　
（EX）IT業界の人材採用、派遣、システム営業、エンジニアなど
■人材業界に対する知見（人材紹介/人材派遣/求人広告など）
【求める人物像】
■自律的に行動することができる方
■様々な立場のメンバーと協働することができる方
■トライアンドエラーを繰り返しながら、スピード・柔軟性・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方
■年齢、経験に関係なく、人間力と実力主義の下で働くことの出来る方
【同グループ全体として求める人物像】
■総合的な考える力・認識能力　：好き嫌いのない好奇心を持ち、物事を正確に認識し、持続的な思考ができる。
■ポジティブコミュニケーション　：傾聴・アクティブリスニングが出来て、親和性が高まる関係性を築くことができる。
■自責の課題解決力　：問題解決に向けて責任感と当事者意識をもって参加する。
■謙虚な向上心　：他者の良い考えを柔軟に受け入れ、自律的に成長する姿勢とその行動。
■「人に寄り添い応援する事業」が好き　：同社の事業内容に強い興味と愛情を持っている。

フィットする人物像: 【求める人物像】
■自律的に行動することができる方
■様々な立場のメンバーと協働することができる方
■トライアンドエラーを繰り返しながら、スピード・柔軟性・チャレンジ精神をもって業務に取り組める方
■年齢、経験に関係なく、人間力と実力主義の下で働くことの出来る方
【同グループ全体として求める人物像】
■総合的な考える力・認識能力　：好き嫌いのない好奇心を持ち、物事を正確に認識し、持続的な思考ができる。
■ポジティブコミュニケーション　：傾聴・アクティブリスニングが出来て、親和性が高まる関係性を築くことができる。
■自責の課題解決力　：問題解決に向けて責任感と当事者意識をもって参加する。
■謙虚な向上心　：他者の良い考えを柔軟に受け入れ、自律的に成長する姿勢とその行動。
■「人に寄り添い応援する事業」が好き　：同社の事業内容に強い興味と愛情を持っている。

年収・給与: 想定年収　450万円～600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年2回（5・11月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費 ■出張手当

選考プロセス: 【書類選考】～【1次選考】　内容：面接（面接官：人事担当者）　～【2次選考】　内容：面接（面接官：事業責任者）～【3次選考】　内容：面接(面接官：グループ代表) ～【内定】 ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

キャリアパス・評価制度: ■キャリアチャレンジ制度・ビジネスチャレンジ制度：　
半期に1回、職種や部署、エリアに関する異動希望を会社へPRできる制度となります。　
経営層に直接自分の想いを伝える機会も与えられています。自身と向き合い、目指すべきキャリアステップを会社と共有。　
その為に、必要なスキルや経験を日々の業務で身につけるべく、メンバーはチームの為、チームはメンバーの為、一丸となって共に成長を目指しています。

事業内容・会社の特長: ■グループ全体の経営 ■グループ経営統括機能
【グループについて】、体育会就活支援会社、IT技術研修会社などを中心として、　人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。　同社の出発点は2004年。体育会就職支援会社として事業を開始し、体育会就職支援ではリーディングカンパニーと言われるまでに成長しました。　2014年からグループ経営を開始し、現在では人材事業の他に、IT技術研修事業、福祉事業、　地方創生事業、スポーツ事業を行っています。