募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【ミッション】【主な業務】
事業成長に資する必要な人材の採用
・急成長する事業において、現場と共に必要な人材戦略/グローバル人材戦略立案及び実行
・上記人材戦略に基づいたキャリア採用計画達成のための、採用戦略立案及び実行
・従来の採用手法（新卒/中途の垣根など）に囚われず、事業に必要な人材獲得の戦略立案及び実行
【具体的には・・・】
・現場と共に必要な人材戦略/グローバル人材戦略立案、実行
・キャリア採用全体の戦略立案、実行
・従来の採用手法に囚われない採用戦略、企画、実行（募集ニーズの要件定義、採用手法の検討、母集団形成、面談/面接など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・急成長するグローバル企業等にて、採用全体の戦略立案、実行の経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・急成長するグローバル企業等にて、事業戦略に基づいた人材戦略/グローバル人材戦略立案、実行の経験（HRBP）
・グローバル人材、経営幹部、AI人材等のリクルーティング経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・変化が激しく急成長する事業において、変化を楽しみ何事もチャンスと捉え挑戦できる方
・事業において必要な人材を自ら積極的に思考/行動、及びその人材獲得のために従来の採用手法に囚われず思考/行動できる方
・スピーディーに、施策の立案、実行、効果検証のPDCAサイクルを自分で責任を持って実行し、実績を残した経験のある方
・HRTECHへの興味関心がある方
希望経験企業
・急成長するグローバル企業
・テック系企業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 汐留本社（東京都港区東新橋）
最寄り駅：汐留
※転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 9:00～17:45(スーパーフレックス)
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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積立年休 特別無給休暇 社員持株会
財形貯畜
社員食堂
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
定時退社Day
福利厚生サービス
ベネフィット・ステーション
プレミアムフライデー
副業の許可
- 休日休暇
- 慶弔休暇、年末年始、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など
