募集要項
- 仕事内容
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■当社のグローバルでの事業成長、事業領域拡大に対してプロアクティブに、グループ全体でのセキュリティマネジメント方針を立案し、国内関連部署や海外現地法人と折衝しながら具体的な施策の展開、導入、モニタリング、実行支援を担当して頂きます。
当社は空調機器に限定せず化学やフィルター領域でも事業拡大の為にM&Aやアライアンスなどを進めており、グローバルで標準化されたITガバナンス、セキュリティマネジメントの重要性が上がってきております。
また、IoTやクラウド技術を活用したエネルギーマネジメントや環境対策ソリューションの開発、自社工場におけるIoTを活用した生産革新活動など、事業部門でのIT活用が急速に進みつつあり、セキュリティマネジメントの重要性が増しています。
これら全社の動向を踏まえ、世界の地域も部門も横串に通し、経営陣や各部門ITトップとも議論を重ねながらセキュリティマネジメント体制を構築していくダイナミックな仕事となります。
仕事のやりがい
■配属先は当社グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案と、ＩＴ創発機能で生み出されたテーマ推進に向けた投資のコントロールや評価を実施していくミッションを担っています。
当社は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2016年年度2兆440億円と2倍を超える急成長を実現しています。
また、当社では新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。
「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
異動・出張・出向
海外拠点勤務の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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学歴
大学・大学院
経験分野・年数
【必須条件】下記いずれかに該当する方。
・社内SE、アプリケーションエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験を持ち、
製造業の業務・業界知識とITインフラに関する基本知識をお持ちの方。
・社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての実務経験を持ち、
ネットワーク、サーバ、仮想化、データセンター等に関する技術知識をお持ちの方。
■基本は30代まで。
40代はマネージャー経験が必要。
40歳以上は基幹職採用前提での選考となります。
- 歓迎
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【歓迎条件】下記いずれかに該当する方。
・セキュリティ対策、セキュリティマネジメントに関する専門知識をお持ちの方。
語学力
【歓迎条件】海外現地法人と折衝可能なレベルの英語力をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢 35歳～45歳程度
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求める人物像
リーダーシップを持ってＩＴ戦略を引っ張っていける人材。基本的にテーマリード、メンバーリードができ、目的志向で技術選定等の企画立案出来る人がターゲット（技術オタクは避けたい）
業界・企業・職種
製造業（組み立て業、プロセス業を問わず）のＩＴ戦略企画部門、経営企画部門
シンクタンク、SIer、コンサルティングファーム（製造業向け）
【尚可】グローバル企業（製造業）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ＩＴ戦略企画グループのメンバーまたはリーダーとしてＩＴ戦略の立案推進を行う。
- 勤務地
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本社
大阪市北区
- 勤務時間
- ９：００～１７：３０
- 年収・給与
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年収6００～９００万円
給与補足
給与例 ３５才（一般）６７８万円（裁量労働手当４万円/月含む）
月給３５万７千円・賞与２００万円/年
- 待遇・福利厚生
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昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（６月、１２月）
諸手当 通勤手当、時間外手当など
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度
住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
- 休日休暇
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完全週休２日制、夏季休暇、年末年始など年間休日１２４日、
年次有給２２日（初年度１４日）、慶弔、育児・介護休職制度、
５連休制度
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面談→適性テスト・２次面談→採用
