募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆工場内の設備保全全般に携わっていただきます。
・工場設備保守、新設備導入に関するマネジメント(予算立案、損益管理、施工管理)
・ユーティリティー管理(受電、電気・ガス施設、水道、井戸、重油等(使用料金の管理も含む))
・工場施設に関する行政機関への対応(省エネ法、公害、土地使用等全般)
・生産ライン高効率化への改善業務(生産性、品質、安全衛生改善を含む)
・設備機器の保守メンテナンス(工場施設全般、特に食品製造機械)
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル/経験】
・PCスキル
・機械いじりが好きな方
【尚可なスキル/経験】
・JWCAD経験者
・アーク溶接・アルゴン溶接経験者
【必要な資格/免許】
・普通自動車免許
【尚可な資格/免許】
・電気工事士2級
【学歴】
・高校卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 前橋市
- 勤務時間
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8:00から17:00(休憩1時間)
残業平均20から30時間/月
※ゆくゆくは変則勤務も行って頂きます。
14:00から23:00(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収:300万円から400万円
月収:20万円から24万円
※年齢スキルに応じて異なる
■昇給あり
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険 、長期所得補償保険
家族手当、社員寮(独身・家族)、退職年金制度(確定拠出型年金制度)
産前産後休暇制度、育児・介護休業制度、夜勤手当(22時から5時:時間帯金無料2割5分増し)
通信講座助成金制度、引っ越し手当(敷金礼金全額補助)
家賃手当(30歳以下:6万以下家賃自己負担2万、7万以上家賃自己負担半額、30歳以上全額自己負担)
- 休日休暇
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週休2日のシフト制、年間休日105日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(連休最大5日)
- 選考プロセス
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面接2回
・1回目:工場総務、工場長+適正試験
・2回目:本社工場総務、部門長