人事(採用・労務・教育など)
人事事務職/大手医療介護グループ
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月5日~10月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/10/05 ~ 2018/10/31)
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人事事務職/大手医療介護グループ

募集要項

募集背景
業務拡大のため
仕事内容
【職務内容】
・社会保険に関する業務
・グループ職員の給与計算・証明書作成
・タイムカード管理、及び事務作業全般
応募資格
必須
【応募資格】
・人事、給与、労務の経験がある方

【求める人物像】
・正確に業務をこなせる方
・積極的に業務改善に取り組める方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
試用期間2ケ月
当初の6ケ月間は契約社員の場合がある(労働条件は正社員と同じ)
ポジション・役割
担当(一般~係長)
勤務地
京都市
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)、休憩60分
※残業時間:月平均30時間程度
年収・給与
350万円~450万円
※経験、能力などを考慮の上、決定します
待遇・福利厚生
賞与(年2回)、交通費支給、退職金制度
病院厚生年金基金
職種手当、特別職種手当、家族手当、住宅手当、調整手当ほか
休日休暇
年間休日=112日
連続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度
4週8休制 特別休8日
選考プロセス
書類、一次面接、二次面接、適性検査

コンサルタントからのメッセージ
【候補者の方々へのメッセージ】
基本的なポリシーはビジネスではなく、転職を希望される方のサポートを心がけております。
◆人生設計や転職活動のための職務経歴書の充実(読む人の立場で説得力ある自己PRを)や面接対応のアドバイスをさせていただきますので(無料)気楽にお声掛けください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
複数の医療部門、介護部門、健診センター、保育園などを有し、医療、介護、健康・保育、教育・研究を行っている大手医療介護グループです。
個人と組織の成長のために各階層や職種別に様々な研修を用意し、各種資格の取得サポートにも力を入れています。
また、職員の働きやすい環境づくりをテーマにさまざまな制度があり、産休、育休、時短などの各制度や子どもの看護休暇や保育所も用意するなど、職員の働きやすい環境をサポートしています。
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