募集要項
- 募集背景
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今期130％成長を遂げ、「建築着工数ランキング全国1位」の同社がグループ1000億を超え、
創業40期に向け、更に着工現場が増えており業績拡大による募集です
- 仕事内容
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テナントビル等のオーナー様に対するアメニティ業務■同社施工物件以外（他社）で建築された賃貸マンション、テナントビル等のオーナー様に対するアメニティ業務
新規管理受注業務
組織を統括する業務全般
新規管理受注業務
■同社の強み
弊社は土地の有効活用老舗優良企業として培った管理成功ノウハウがあり、建物・土地に関する事は何でも受注できる体制が強み
【キャリアステップ】
責任者（部長職級）⇒役員
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・新規不動産受託営業経験
・プロパティマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
賃貸マンションアメニティビジネスに精通している方
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- 賃貸マンションビジネスに精通している方
- フィットする人物像
- 何事にも前向きに挑戦できる人柄の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職～役員
- 勤務地
- 東京都/名古屋
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円(※前職の給与、能力考慮)
50～100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給・昇格については、年1回を予定
【受動喫煙】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日106日
週休2日
営業職：日、月 ※月1回の日曜出勤有
その他：日曜日、第２、４土曜日
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1次面接 配属部門部長職、人事部
2次面接 事業部長
※場合により選考回数が延びる可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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顧客目線を反映したオーダーメイドマンションを多く建設
低層、中高層までRC造
鉄骨、木造、2×4を施工することもあり、施工現場の工程管理、コスト、品質、安全管理を担当
幅広い施工物件を経験しエンジニアとしてキャリアアップにつながります
